Наталья Панферова

Отрасль: Консалтинг*

Место работы: Консалтинговое бюро Дао перемен

Должность: Управляющий партнёр

Город: Москва

• Поволжская Академия государственной службы им П.А. Столыпина, государственное и муниципальное управление, 1997 г.
• Саратовский государственный технический университет, бакалавр социальной работы, 1997 г.
• РАНХиГС, кандидат психологических наук (социальная психология), 2004 г.
• IMD Business School, Digital execution, 2020 г.

 с 2021 года управляющий партнёр, Консалтинговое агенство "Human Strategy"

2020-2021 – руководитель направления управления изменениями, Группа НЛМК.

2019 – 2020. гг. – независимый консультант.

2018 г. – советник директора департамента финансовых технологий, Банк России.

2015 – 2018 гг. – советник генерального директор Сбербанк-технологии, ведущий бизнес-партнер программы «Технологическая трансформация», зам. зав. кафедрой «Банковские информационные технологии» МФТИ.

2014 г. – руководитель департамента внутренних коммуникаций и управления результатом, ВымпелКом.

2010 – 2013 гг. – директор департамента корпоративных исследований и управления изменениями, директор департамента коммуникаций с сотрудниками и корпоративных СМИ, зам. директора департамента стратегии коммуникаций ТНК-ВР.

2002 – 2010 – Консалтинговое агентство Incorpore, президент, со-основатель; агентство Primum, ЦКТ «PRопаганда», руководитель департамента организационной культуры и внутренних коммуникаций, менеджер. Реализованы десятки проектов в области организационной культуры, этического менеджмента и корпоративных коммуникаций в интересах компаний Роснефть, Сбербанк, ТНК-ВР, Уралкалий, Балтика, РУСАЛ, Майкрософт, Норильский Никель и др.

Преподаватель курса «Управление изменениями» в МГИМО MBA, EMBA

Национальная премия в области связей с общественностью «Серебряный лучник» за разработку Кодекса корпоративной этики ТНК-ВР, 2003 г.