III Всероссийский форум заботы о здоровье и благополучии сотрудников "WELL-BEING FORCE 2022. Как эффективно мотивировать сотрудников с помощью Well-being сегодня и завтра?"
Дата публикации: 21 августа, 2022
Не все подходы в использовании well-being приносят результат. Самая распространенная ошибка компаний — использовать такую поддержку единоразово. Например, провести однодневный тренинг для сотрудников или раз в полгода организовать «день здоровья».
Такие методы неэффективны, потому что в них нет системности и глубины, а сотрудники воспринимают подобные акции скорее как развлечение, чем как реальную заботу о них.
14 сентября состоится III Всероссийский форум заботы о здоровье и благополучии сотрудников "WELL-BEING FORCE 2022. Как эффективно мотивировать сотрудников с помощью Well-being сегодня и завтра?".
На форуме обсудим что происходит с рынком Well-Being, на что смещен акцент, и как оптимизировать бюджет и стратегию на будущий период. Также поговорим о том, что является фактором успеха программ благополучия и как их адаптировать в современные реалии и многое другое.
Среди ключевых тем обсуждений:
- Как трансформировать программы благополучия в переломный период?
- Как определить оптимальную стратегию внедрения Well-being?
- Как внедрить программы благополучия под контекст современных условий?
Среди спикеров:
- Дарья ТАРАБУКИНА, Руководитель по социальной политике, ТИНЬКОФФ
- Максим БЕЛОСОХОВ, Начальник Департамента управления персоналом Московского представительства, ФГК
- Светлана ПЕРШИНА, Руководитель практики HR-коммуникаций и развития бренда работодателя, СИБУР
- Мария ЛУНЕГОВА, Директор по внутренним коммуникациям и бренду работодателя, СЕГЕЖА ГРУПП
- Даниэла ТИПЦОВА, Head of benefits, РОСБАНК
- Екатерина ПОПОВА, Head of benefits, TELE2
- Татьяна БУРЦЕВА, Директор по развитию, ДОБРОСЕРВИС
- И другие.
Посмотреть программу и зарегистрироваться: https://clck.ru/rbTeY