HeadHunter создал рекрутингового чат-бота

Сервис по подбору персонала HeadHunter запустил инструмент, который позволяет компаниям создать собственных чат-ботов для автоматизации поиска сотрудников.

Новый инструмент от HeadHunter предназначен в первую очередь для массового подбора персонала, рассказывает VC.ru. Руководитель карьерного направления HeadHunter Марина Хадина объяснила, что в этом сегменте высокая текучесть персонала и компаниям постоянно требуются новые сотрудники.

«Для первичной обработки кандидатов раньше требовались десятки рекрутеров, а сегодня мы смогли автоматизировать этот этап», - отметила она.

Бот HeadHunter позволит компаниям снизить затраты и увеличить эффективность подбора сотрудников, так как способен самостоятельно обработать на первом этапе «практически неограниченный поток кандидатов».

Чат-бот может побеседовать с кандидатом, рассказать о вакансии, ответить на вопросы соискателей и узнать важную для работодателя информацию. Ответы система вносит в заявки, которые осматривает специалист по найму персонала и принимает решение о следующем этапе отбора.

Чат-бот совместим с Viber, Telegram, Facebook Messenger и Slack. Также компании могут встроить его в собственный интерфейс.