Семинар «Как замотивировать персонал на результат?»

16 июня 2011 г. в Москве Группа Компаний «ИНТАЛЕВ» приглашает Вас принять участие в семинаре...

Для того чтобы добиться успеха в современном бизнесе предприятиям необходимы методы управления, ориентированные на постановку целей и определение персональной ответственности каждого сотрудника. Грамотно построенная система мотивации позволяет компании добиваться поставленных целей и при этом повышать результативность сотрудников, вдохновлять их на новые достижения.

В 2004 г. Harvard Business Review опубликовала результаты исследования, проведенного с целью определения результативных сотрудников и поиска оптимальных методов мотивации, в котором приняли участие руководители и сотрудники более тысячи компаний. Оказалось, что в среднестатистической компании 5% сотрудников всегда работают хорошо, столько же (5 – 7%) сотрудников всегда работают плохо, а для эффективной работы остальных 88% всегда требуется правильная постановка целей и задач с обязательным контролем их исполнения.

На семинаре эксперты «ИНТАЛЕВ» расскажут:

• почему в компаниях система мотивации персонала вроде и есть, а результатов – нет;
• как правильно фокусировать систему мотивации на достижение целей компании;
• как исключить «проедание» фонда заработной платы и правильно формировать целеориентированные бюджеты на оплату труда;
• как необходимо выбирать KPI для сотрудников и как можно автоматизировать контроль их достижения.

Особое внимание на мероприятии будет уделено повышению эффективности и отдачи от продающего звена компании.

К участию в Семинаре мы приглашаем

• Генеральных директоров
• HR-Директоров
• Финансовых директоров

Дата проведения: 16 июня 2011 г.
Время проведения: 11:00 - 15:00
Место проведения: г. Москва, адрес будет указан в приглашении.
Условия участия: Вход на семинар свободный для целевой аудитории, необходима регистрация на сайте: http://www.intalev.ru/index.php?id=29748&s=24May