Ассоциация директоров по Коммуникациям и корпоративным Медиа России

Будущее HR станет предметом обсуждения в facebook

Дата публикации: 10 августа, 2012

Одной из новинок конференции и выставки HR&Trainings EXPO 2012 стали дискуссии, объединенные общей темой «Будущее HR»...

Одной из новинок конференции и выставки HR&Trainings EXPO 2012 стали дискуссии, объединенные общей темой «Будущее HR». Человек в современном мире,  проблема поколений, маркетинг труда и престиж профессии HR, культура безопасности, HR тренды, HR аналитика и принятие решений , создание среды для самореализации, запросы бизнеса к HR – по этим 8 темам  в течение 2х дней 19 и 20 сентября 2012г. будут организованы, дискуссии, ток-шоу и круглые столы. Заявленные для обсуждения вопросы, а также состав спикеров и модераторов дают все основания полагать, что дискуссии будут полезными и результативными.

Компания «Амплуа», организатор HR&Trainings EXPO 2012, предлагает не дожидаться 19 сентября, а уже сейчас делиться своими идеями, мнениями, предложениями на тему будущего HR, ставить актуальные вопросы и вместе искать на них ответы. Площадкой для такого общения стала группа «Будущее HR» в facebook.

Диалог о будущем HR - о чем надо подумать уже сегодня открыли Виктория Петрова, заместитель генерального директора по кадровой политике группы «Базовый элемент», и Наталья Толстая, управляющий партнер компании «Амплуа» в интервью ИД "Гребенников".

«Группа Будущее HR создалась совсем не случайно - в 2012 году эта тема стала лейтмотивом всех активностей на HR&Trainings EXPO. Поэтому хочется перенести ее обсуждение и в социальные сети, - комментирует Наталья Толстая, управляющий партнер компании «Амплуа». – Все идеи, предложения и комментарии, высказанные в рамках  он-лайн группы, будут представлены на круглых столах в рамках HR&Trainings EXPO 2012 и не только.  Мы обязательно отметим самых активных и эффективных участников – всех тех, кто готов сегодня решать, каким быть HR в будущем ».

Адрес группы «Будущее HR» в facebook: http://www.facebook.com/groups/427476587309276/.

Приглашаем присоединиться к ней всех, кому не безразлично будущее отрасли управления персоналом.

Поля отмеченные * являются обязательными для заполнения.