28 июня 2016 г пройдёт конференция #FocusForum в рамках которой состоятся HR-форум, Менеджмент-форум, Форум по маркетингу, рекламе и PR

Дата публикации: 17 июня, 2016

АКМР является Отраслевым партнёром конференции #FocusForum в рамках которой состоятся HR-форум, Менеджмент-форум, Форум по маркетингу, рекламе и PR 28 июня 2016 г

От имени деловой газеты «Ведомости» приглашаем вас принять участие во II ежегодном проекте «Менеджмент-форум», который состоится 28 июня 2016 года в Москве в арт-пространстве «Ш.Е.Л.К».

В любой успешной компании внедрение изменений считается залогом развития. Это актуально как для внутренних изменений, таких как новый подход к управлению, новая стратегия и цель компании, так и внешних − появление новых технологий, конкурентов, нестабильная экономическая ситуация и т. д.

В связи с большим количеством таких изменений перед менеджментом встает вопрос: как правильно управлять ими, чтобы избежать конфликтов и добиться максимальной эффективности от новой ситуации?

Программа:

Менеджмент-форум

Проект в рамках FocusForum

28 июня 2016, Москва, «Ш.Ё.Л.К.» (проезд)

09:00—09:30. Регистрация, приветственный кофе
09:30—10:00. Зарядка для ума
10:00 − 11:30. Топ-сессия

Сессия, в которой бизнес-лидеры – первые лица крупнейших компаний

расскажут, что для них является отправной точкой внутренних и внешних изменений в бизнесе;

поделятся опытом успешно реализованных изменений, инструментами и достигнутыми результатами;

11:30 – 12:00. Кофе-брейк
12:00 – 14:00. Сессия 1. Как воплощать в жизнь изменения? Революция vs. Эволюция

Вопросы для обсуждения

Как эффективно внедрять радикальные изменения с наименьшими потерями?
Как должна измениться структура управления компанией, чтобы выиграть в борьбе за лидерство?

Как играть на опережение, как предвосхитить изменения рынка и возглавить перемены в отрасли?

Как генеральному директору работать в условиях разнонаправленного давления со стороны акционеров, рынка и сотрудников?

Участники дискуссии
Николай Галушин, первый заместитель председателя правления, «Согаз»
Александр Долгин, председатель совета директоров, Urban Group
Анна Иванова, генеральный директор, УК «Промсвязь»
Андрей Павлов, президент, Zenden
Сергей Саликов, генеральный директор, Анкор

14:00 – 15:00. Обед
15:00 – 16:30. Сессия 2. Нестандартные подходы к менеджменту

В изменяющихся экономических условиях стандартные подходы к менеджменту больше не работают. В рамках сессии участники конференции услышат удивительные истории ведущих топ-менеджеров, которые изменили компании, в которых они работали, сформировали лицо современной экономики и благодаря которым наш мир стал немного лучше. Вы узнаете об их профессиональном пути, достижениях, вкладе в работу компаний и, конечно, о них самих — их характерах, принципах, правилах жизни и философии.

Сессия пройдет в формате интерактивной дискуссии, в рамках которой участники узнают о нестандартных подходах к управлению компанией от харизматичных бизнесменов.

16:00 – 16:30. Кофе-брейк
16:30 – 18:00. Фокус-сессия
Формула успеха в эпоху ускоряющихся изменений от эксперта международного уровня

Как влияет степень развития интеллекта на способность человека изменять свою жизнь к лучшему.

Как развивать мозг и научить его учиться.

Как задействовать скрытый потенциал вашего мозга.

Зачем нам влезать в чужой мозг.

18:00 – 19:00. Afterparty.

Подробности на сайте: http://info.vedomosti.ru/events/management_forum2016/

По вопросам участия

Пожалуйста, обращайтесь к Анастасии Лукиной

(а.lukina@vedomosti.ru)

по тел.: +7 (495) 232 3200 доб.3172

HR-Форум

Проект в рамках FocusForum

28 июня 2016, Москва, «Ш.Ё.Л.К.» (проезд)

08:30. – Регистрация, утренний кофе

09:00 – 10:00. Зарядка для ума
10:00 − 11:30. ТОП-СЕССИЯ. Лидеры перемен

Сессия, в которой бизнес-лидеры – первые лица крупнейших компаний

расскажут, что для них является отправной точкой внутренних и внешних изменений в бизнесе;

поделятся опытом успешно реализованных изменений, инструментами и достигнутыми результатами;

Какие изменения HR-стратегий сегодня становятся необходимостью для будущего стабильного развития компании.

Какие критерии являются индикаторами необходимости перемен в компании?

Как играть на опережение и выявлять необходимость изменений в сфере HR до получения негативных сигналов от бизнеса?

Роль HR в управлении изменениями. Ключевые задачи и формы работы HR-служб в период изменений.

Экспертная панель. Эволюция HR

Согласно исследованиям, в ближайшем будущем несколько основных трендов изменят условия работы, основные задачи и функционал в сфере HR. Эксперты обозначат и прокомментируют 3 главных тренда, которые будут играть решающую роль и изменят работу HR-департаментов в ближайшем будущем.

14:00 – 15:00. Обед
15:00 – 16:30. Сессия 2. Управление изменениями в HR: успешный опыт

Примеры успешно реализованных трансформаций в компании. Проекты по изменению HR-стратегий в компаниях.

Разбор кейсов
— какие изменения/ трансформации нужно было реализовать в компании;
— какая стратегия и какие инструменты были выбраны;
— как правильно подготовить персонал и сократить время на реализацию изменений;
— какие сложности возникали в процессе реализации;
— как изменения повлияли на бизнес-процесс и результаты работы бизнеса в целом.

16:30 – 17:00. Кофе-брейк
17:00 – 18:00. ФОКУС-СЕССИЯ. Change the future!

Формула успеха в эпоху ускоряющихся изменений от эксперта международного уровня

Как влияет степень развития интеллекта на способность человека изменять свою жизнь к лучшему.

Как развивать мозг и научить его учиться.

Как задействовать скрытый потенциал вашего мозга.

Зачем нам влезать в чужой мозг.
18:00 – 19:00. Afterparty

28 июня 2016 года газета «Ведомости» проводит XIII ежегодный «Форум по маркетингу, рекламе и PR» – проект в рамках деловой программы FocusForum. Мероприятие пройдет в арт-пространстве «Ш.Ё.Л.К.» в Москве. Для обсуждения актуальных вопросов рынка на площадке встретятся руководители подразделений крупнейших российских компаний, маркетинговых и event-агентств, профессиональные консультанты и ведущие эксперты отрасли.

Программа:

Форум по маркетингу, рекламе и PR

Проект в рамках FocusForum

28 июня 2016, Москва, «Ш.Ё.Л.К.» (проезд)

08:30. Регистрация, утренний кофе

09:00 – 10:00. Зарядка для ума
10:00 − 11:30. ТОП-СЕССИЯ. Лидеры перемен

Сессия, в которой бизнес-лидеры – первые лица крупнейших компаний

расскажут, что для них является отправной точкой внутренних и внешних изменений в бизнесе;

поделятся опытом успешно реализованных изменений, инструментами и достигнутыми результатами;

обозначат задачи, которые возлагают на ключевые подразделения, расскажут о том, каких решений и результатов ожидают от своих топ-менеджеров в сферах стратегического управления, маркетинга и HR.

11:30 – 12:00. Кофе-брейк
12:00 – 14:00. Сессия 1. Wind Of Change

– В рамках сессии будут представлены кейсы, основной целью которых было изменить позиционирование компании, бренд, целевую аудиторию, продуктовый сегмент, миссию, направление и т. д.

Спикеры
Крупнейшие компании-заказчики
Эксперты отрасли

14:00 – 15:00. Обед
15:00 – 16:30. Сессия 2. Театр изменений «Черный лебедь»

– В духе «не теории» финансового гуру Нассима Талеба о непредсказуемых потрясениях, которые представляются абсолютно невозможными, пока они не произойдут, участники сессии обсудят, какие внешние изменения (кризис, государственное регулирование, запрос и портрет аудитории и т.д.) могут повлиять на маркетинговые и PR-стратегии компаний.

16:30 – 17:00. Кофе-брейк
17:00 – 18:00. ФОКУС-СЕССИЯ. Change the future!

Формула успеха в эпоху ускоряющихся изменений от эксперта международного уровня

Как влияет степень развития интеллекта на способность человека изменять свою жизнь к лучшему.

Как развивать мозг и научить его учиться.

Как задействовать скрытый потенциал вашего мозга.

Зачем нам влезать в чужой мозг.

18:00 – 19:00. Afterparty

Подробнее на официальном сайте мероприятия: http://info.vedomosti.ru/events/mpr16

По вопросам программы просим вас обращаться к руководителю проекта Виолетте Рудь (v.rud@vedomosti.ru), по вопросам рекламы и спонсорства — к Ольге Стригиной (o.strigina@vedomosti.ru), по вопросам информационной поддержки и аккредитации прессы — к Кулик Оксане (o.kulik@vedomosti.ru) по телефону (495)232-32-00, по вопросам участия — к Евгении Сауткиной (e.sautkina@vedomosti.ru) по телефону (495) 956—2536

#Новости АКМР #Новости партнеров #Поздравляем!