При поддержке АКМР состоится Конференция «Социальные сети в работе HR»
19 февраля 2016 года с 10 до 18 часов, в центре Москвы...
Видеопортал HR-tv.ru приглашает специалистов в сфере HR и коммуникаций на практическую конференцию «Социальные сети в работе HR», которая пройдёт 19 февраля в центре Москвы.
Мы все понимаем, что эффективность работы компании напрямую зависит от эффективности сотрудников. Понимаем, как важно уже на этапе подбора персонала «впустить» в компанию тех, кому близка её корпоративная культура, кому без нареканий подходят условия труда. Понимаем, как важно, чтобы сотрудники, работающие в компании, осознавали её ценности и стратегию, видели свой личный и коллективный вклад в её развитие.
Социальные сети активно развиваются, и это уже не просто тенденция, это часть нашей жизни, «среда обитания» наших потенциальных и действующих сотрудников!
А значит, современному HR-специалисту полезно уметь пользоваться этим каналом и его инструментами при реализации HR-задач. Нужно научиться через внешние социальные сети правильно доносить информацию об HR-бренде для потенциальных сотрудников, через внутренние – управлять коммуникационными процессами внутри компании.
На конференции «Социальные сети в работе HR» опытом работы с социальными сетями поделятся HR-эксперты ведущих российских и международных компаний: SANOFI, Промсвязьбанк, ГК «Связной», Otto Group Russia, Beeline, L`Oreal Russia, Vodafone Украина / ПрАО «МТС Украина» и других.
Мы рассмотрим вопросы массового подбора и рекрутинга, и конечно поговорим об HR-бренде! В программе кейсы и панельные дискуссии.
Организаторы конференции – Видеопортал HR-tv.ru и Кадровое агентство SMART.
Конференция проходит при поддержке Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России, Национальной конфедерации Развитие человеческого капитала. Информационные партнёры: HeadHunter, HRradio, HRdocs, NeoHR, Rjob.ru, Careerist.ru, Trainings.ru, Vsetreningi.ru, Friendwork.ru, Эксперты рынка труда, журнал «Корпоративные Университеты», журнал «Корпоративное обучение», журнал «Компетенции».