2018
Отзывы участников и Экспертного совета о Конкурсе
«Лучшее корпоративное видео – 2018»
Тюменцев Андрей Анатольевич, Digital-агентство BeaversBrothers: Участие в конкурсе АКМР дает возможность показать, что можно делать качественные видеопроекты, достойные в продакшене, которые достигают поставленных бизнес-целей и находят отклик разных аудиторий. Нам также очень хочется поделиться уникальным проектом «Настоящие истории» для компании РУСАЛ, в котором мы рассказываем о настоящих людях, живущих в нашей стране. Конкурс важен для бизнеса это ориентир, пример хороших кейсов по работе с корпоративной культурой, имиджем компании, собственным HR-брендом. Конкурс показывает, насколько разным может быть корпоративное видео, что оно может работать на разные задачи, быть интересным и значимым для целевой аудитории, высоко оцениваться сторонними экспертами. Бизнес видит варианты работы с таким видео и продакшн-агентства, которые способны делать такие проекты. Федеральные бренды приходят к понимаю важности честной и полезной коммуникации с клиентами. Эта тенденция видна и в рекламе, и в PR-процессах, и в маркетинге. Нативная реклама, качественный, регулярный контент на ресурсах брендов, в нишевых СМИ, соцсетях. Это становится особенно актуальным для бизнеса, ведь стоимость медийной и контекстной рекламы в интернете растет, а её эффективность падает. Производство качественного контента, в котором роль видео растёт с каждым годом, становится главной задачей бизнеса для выстраивания правильных и долгосрочных отношений с клиентами. Инновации на рынке: 3D-видео, технологии виртуальной и дополненной реальности. |
Захаров Дмитрий Александрович, ООО «ЗИЛАНТ»: За 5 лет создания корпоративного видео мы поняли, что участие в конкурсах необходимо всем сотрудникам студии, как глоток свежего воздуха. В России нет места лучше, чем АКМР, где можно посмотреть других и показать себя на поприще корпоративного видео. Подобные конкурсы сталкивают заказчиков и исполнителей лицом к лицу. Это полезно. Заказчики видят крутые работы и хотят такие же. Исполнители обмениваются опытом и стремятся повысить качество своих работ. Также подобные конкурсы помогают мотивировать творческие силы исполнителей. Раньше на компанию начинали странно смотреть если у нее не было сайта. Теперь на компанию странно смотрят если на этом сайте нет видео. Нас радует, что появляется все больше клиентов, которые хотят ролик о своем бизнесе и понимают, что видео - самый потребляемый контент в интернете, способный решать различные задачи и помогать бизнесу в различных направлениях. Одной из самых главных инноваций открытых нами это профессиональная система съемки сверх длительных таймлапсов “Timebox Camera” (http://timebox.camera/). Это система позволяет нам получать уникальные кадры строительства и других медленно протекающих проектов. Эта технология расширяет горизонты создания видео без раздувания бюджетов. |
Пижанков Юрий Николаевич, ООО «Компания ДТ Групп»: Dt group 16 лет на рынке. Мы накопили богатый опыт, завоевали ряд наград, располагаем примерами качественных работ. Пора встать в стройные ряды признанного сообщества. |
Александров Владимир Александрович, ООО «Мастер групп»: В прошлом году узнали о вашем конкурсе, он нас заинтересовал, и в этом году решил поучаствовать. |
Лиманский Дмитрий Николаевич, Общество с ограниченной ответственностью «Аутдор Медиа Интернэшнл»/Рекламное агентство OMI: Мы считаем площадку АКМР одной из основных и самых трендовых с точки зрения представленности работ и профессионализма участников. |
Демиденко Евгений Сергеевич, Акционерное общество «Международный аэропорт Шереметьево»: Мы уделяем большое внимание и инвестируем значительное количество ресурсов в производство и распространение видео материалов во многих внутренних процессах аэропорта – взаимодействии с соискателями, адаптации новых сотрудников, в процессе обучения, мотивации и, конечно, используем видео как event составляющее. В каждом из перечисленных процессов эти решения подтвердили свою эффективность и поэтому мы продолжаем обновлять и создавать новый видео контент. Как результат большой объем видео контента целевого назначения, который, по нашему мнению, является хорошим решением поставленных задач. Но я искренне уверен, что любое внешнее обсуждение, оценка и обратная связь – это повод меняться к лучшему. Понятие HR-видео как отдельный формат видео контента классифицировалось относительно недавно, но обладая своей спецификой, конкретной аудиторией и принципами производства вполне закономерно занимает свою нишу. |
Мартынова Елена Александровна, ООО "Студия Полдень": Участие в конкурсе АКМР это в первую очередь демонстрация себя и своего потенциала. Не менее важен момент обзора рынка, партнеров и компаний, занимающихся подобной деятельностью, коммуникация с ними, общение, обмен навыками и мнениями. Коммуникация смежных компаний и партнеров всегда важна для любой отрасли. Это порождает здоровую и интересную конкуренцию, совместные проекты, возможное дальнейшее партнерство. Все это выводит отрасль на значительно новый уровень. Конкурс также покажет состояние на рынке. |
Козлов Алексей Александрович, ООО «Мэд Китчен»: Мы верим, что участие в подобного рода мероприятиях способствует как развитию отрасли в целом, так и развитию нашей компании. Конкурс важен для отрасли, потому что он сталкивает разные идеи, мнения, формы и восприятия одной и той же индустрии между собой. Инновациями на рынке являются интерактивные интернет ролики, 360 градусов, VR/AR интеграции с видео. |
Олешко Игорь Владимирович, Big Fish Production: Участие в конкурсе АКМР – это возможность посоревноваться с другими продакшн компаниями. Получить оценку коллег и жюри фестиваля. Конкурс дает стимул развития корпоративного кино в России. Продакшн компании растут в профессиональном плане. Фильмы становятся сложнее по структуре, интереснее и визуально привлекательнее. Корпоративное кино сейчас достаточно однообразно. Мало внимания уделяют сценарной работе, драматургии произведения. Мало работают над задачами клиента и углубляются в тему. Но с каждым годом фильмы становятся интереснее. Корпоративное кино становится более документальным. Снимают истории в формате lifestyle. Это здорово, что появляется немного разнообразия. Уходят «говорящие головы», эпичная музыка. Продакшн компании начинают работать с темой, героями, со сценарием в целом. |
Пурыжинский Никита Сергеевич, Агентство «Panda»: Агентство Panda - это креативный видеопродакшн, дизайн и коммуникации. Придумываем проекты с нуля, снимаем, рисуем и продвигаем в digital и традиционных СМИ. Наш слоган - «Think. Create. Enjoy!»: мы придумываем, создаем и не забываем получать удовольствие от процесса. А конкурс АКМР — возможность поделиться этим удовольствием с коллегами из сферы, получить фитбек и мотивацию для дальнейшей работы. Интересно поделиться своими работами и своими успехами за год и посмотреть на работы коллег из сферы. Премия — хорошая возможность «сверить часы», посмотреть, на каком уровне работают коллеги, что можно взять на вооружение и улучшить в своей работе. |
Ким Григорий Александрович, Продюсер Playx.pro: Участие в конкурсе позволяет в первую очередь проверить себя и свою работу. Важно видеть свой труд не только со стороны исполнителя и заказчика, но и получать фидбеки от сторонних аудиторий. Понимать, насколько удачен проект. С помощью конкурса есть возможность не только оценивать и смотреть свои работы, но и труд других коллег по сфере, что очень важно, чтобы понимать тренды и движение рынка в целом. На наш взгляд сегодня на рынке присутствуют 2 тренда, которые развиваются и забирают бОльшую часть контента под себя. Это VR и YouTube. Состояние рынка сейчас усиленно развивается и растет. Конкуренции все больше, запросы все масштабнее. |
Член экспертного совета конкурса, Светлана Санникова, главный редактор Продюсерского цента "Аврора Ньюс Медиа": Слежу за работой вашей команды по публикациям в соц/сетях. Вы большие молодцы! Всегда рада встрече. Желаю всем мира, здоровья, любви, удачи и творческого азарта! |