Ассоциация директоров по Коммуникациям и корпоративным Медиа России

2019

Отзывы участников и Экспертного совета о Конкурсе
«Лучшее видеопродакшн-агентство, сертифицированное АКМР-2019»

Белых Светлана Васильевна, Руководитель Пресс-службы, Акадо:

Выражаю признательность  АКМР за организацию,   за внимание к направлению корпоративного видео, за возможность встретиться с коллегами и новые знакомства.  Желаю конкурсу дальнейшего развития и процветания!

Агентствам, предоставившим решения задания,  желаю больше клиентов, интересных задач и новых побед!

Агентство Усилитель В:

  1. Почему решили участвовать в конкурсе АКМР? Хочется поделиться с профессионалами и клиентами удачными работами, сделанными за год.
  2. Почему важен конкурс для отрасли? Это внутренний стимул не успокаиваться и повышать свой уровень.
  3. Какое состояние рынка видео сейчас? Не знаю по каким признакам мерять. С одной стороны все понимают, что видео - это лучший инструмент коммуникации, с другой - нестабильность и вечный призрак кризиса в нашей стране заставляет клиентов резать бюджеты на видео в том числе. Поэтому вывод: бодро и нестабильно.
  4. Какие инновации на рынке видео? Нативное размещение бендов в развлекательном видеоконтенте, интеграция интерактива
  5. Пожелание остальным участникам конкурса. Давайте делать крутые вещи!

Brusnika Agency:

  1. Почему решили участвовать в конкурсе АКМР? Это отличная возможность наглядно и ярко продемонстрировать клиентам наши фишки и особенности профессионального подхода.

  2. Почему важен конкурс для отрасли? Такое открытое соревнование подстёгивает агентства и даёт клиентам возможность легко сравнить предложения, сгенерированные в равных для всех условиях.

  3. Какое состояние рынка  видео сейчас? Доля видео коммуникаций продолжает расти. Но правильно распоряжаться ресурсами, подходить к вопросу стратегически - этому ещё учиться и учиться:)

  4. Какие инновации на рынке видео? В полную силу загремели интерактивные технологии, начинают активно использоваться встроенные в видео геймификации.

  5. Пожелание остальным участникам конкурса. Слышать и в свою очередь образовывать клиента, чтобы в свет выходило больше действительно актуального и цепляющего видео.

Studio 361:

  1. Почему решили участвовать в конкурсе? В течение двух лет наблюдали со стороны за конкурсом, но были очень избирательны в выборе работы, которую могли бы отправить на суд жюри. Сейчас такой проект есть и мы готовы выйти из числа наблюдателей и попробовать свои силы в числе претендентов.
  2. Почему важен конкурс для отрасли? Это своего рода мини-премия ОСКАР для тех, кто работает в отрасли на стороне продакшена, возможность показать свой скилл и свои идеи. Для Заказчика - это возможность найти достойного и верно партнера. Это очень важно, когда клиент и продакшен находят друг друга, чтобы создавать что-то вместе.
  3. Какое состояние рынка видео-коммуникаций сейчас? Заметно, что многие бизнесы признали значение видео-коммуникаций во внутренних и внешних коммуникациях. От этого крепчает сотрудничество бизнеса и продакшена. Мы видим все больше и больше отличных примеров корпоративного кино, год от года повышается качество, идеи становятся смелее, а готовые продукты вдохновляют. Также растет вовлеченность сотрудников разных компаний, которые создают свой DIY-продакшен и сами снимают/монтируют контент. Это и есть будущее. Это и есть ТВ 2.0.
  4. Какие инновации на рынке видео? Нам кажется, что глобальные инновации еще впереди. VR, 360 view - это отличные инструменты, но настоящий прорыв случится (безусловно) скоро.
  5. Пожелание остальным номинантам. Желаем всем интересных проектов, над которыми нужно сесть, подумать, придумать, отказаться от идеи, придумать новую, споткнуться об проблему, найти решение и в итоге получить крутой продукт и новый опыт. Пробуйте новое. Делайте рынок лучше.

Продакшн студия BIG BAG FILMS:

  1. Почему решили участвовать в конкурсе АКМР? Нам нужно мнение экспертов, чтобы развиваться в правильном направлении и увидеть куда расти
  2. Почему важен конкурс для отрасли? Любой конкурс – это срез тенденций и уровня, который определяет конкуренцию и желание превзойти себя и окружающих по критериями, которые ценят профессионалы. Только профессиональное конкурентное сообщество способно расти и выводить отрасль в лидеры.
  3. Какое состояние рынка корпоративного видео сейчас? Очень низкая экспертиза у заказчика. 90% наших клиентов не развиваются и не хотят пробовать новые современные форматы, потому что не делали ничего что новее 2000ых. Нет никакой мотивации к повышению уровня и осведомленности среди их коллег. То, что мы встречаем можно описать как «человек работает не на своем месте» и только большие игроки, победившие конкурентов могут дать настоящий вызов и поддержку современному специалисту. Их мы и номинируем.
  4. Какие инновации на рынке видео? Тренд последних 2х лет сложно назвать инновацией, но будущее за нативным и брендированным контентом: фильмы, клипы, шоу и даже игры. Где ценности доносятся не в лоб, а в сопереживаемом опыте. Технологически мы видим подъем интереса к VR / AR и интерактивности. Появились камеры 8К, но супер инноваций нет. Есть поиск походов и смешиваний индустрий. Например, вертикальное видеоэкраны и контент на шоу.
  5. Пожелание остальным участникам конкурса. Желаю сомневаться, что вы задаете уровень, что вы уже нашли предел своих возможностей.

Поля отмеченные * являются обязательными для заполнения.