Татьяна Шахнес, Старший PR/ESG директор LG Electronics Россия: «PR Battle — не просто конкурс проектов, это большая работа с обеих сторон. Очень важно, что ребята, получив вводные абсолютно неизвестного ими ранее проекта (например, наше задание было о формировании плана Просветительского марафона LG "ДНК знаний"), погружаются в тему и прорабатывают все детали досконально. Для компании это свежее видение, новые оттенки восприятия и полезные находки - взгляд с иного ракурса. В то же время студенты получают уникальную возможность не только представить свою версию задания, но поучаствовать в дискуссии, получить объективный отзыв сразу от нескольких представителей отрасли и отработать первые практические навыки. Мне кажется, это прекрасная инициатива, продвигающая наставничество во все сферы деятельности». 

Анна Кириченко, генеральный директор агентства Redline PR:
Формат конкурса невообразимо вырос, как по качественному составу и разнообразию тендерных заданий, так и в формате количества участников.

Сейчас это проект, где ты не только участвуешь, как чаще всего бываешь, но повышаешь свою насмотренность до нового уровня всего за день, при этом качество, проработка и идеи команд - это очень глубокая работа.

Потрясающая атмосфера людей, которые в пиаре по-любви!

С учетом рынка, где сейчас огромная нехватная кадров - хантинг на премии - отдельный вид искусства.

Нам все нравится, мы видим огромный потенциал конкурса и благодарим организаторов за великолепную проработку.
ВНУТРЕННЕЕ НЕ ДЛЯ ПУБЛИКАЦИИ:

По тендерному заданию:
- Для агентств нужно давать на защиту хотя бы 15 минут! Это будет в 100% круче!!!
- У нас в тендерном задании было очень много ограничений, которые "завязывали руки" на качественный результативный креатив, но в целом все было расписано очень подробно и детально.
- Мы просим давать всем агенствам ОДНО и то же тендерное задание - так честно!) Мы не работаем с госами, однако делали тендер по госам.
 ИТОГИ и предложения:
1. Буду рада также стать членом жюри и предоставить тендерные задания от лица Клиентов, также предложив их в жюри (крупные компании).
2. Вы невероятные молодцы, спасибо вам за то, что растите и новых звезд и нас!
3. Буду рада помочь!

Елизавета Карпицкая, менеджер по коммуникациям КРОС: «Еще раз огромное спасибо за организацию мероприятия. Как всегда – всё на высоте.
Для более точной стратегии не хватило знаний о продукте:
-Хотелось бы иметь понимание о кэшбеке (сколько процентов) вообще.
-Есть ли партнёрская программа, если да, то какая?

- Как получить двое начисление кэшбека, при условии, конечно, если такая возможность есть.
-Не прописаны четкие KPI по выходу материалов в СМИ и соцмедиа».

Есипова Ирина, Директор Центра развития коммуникаций ТЭК, Председатель Комитета, член Исполкома РАСО, Член Совета Гильдии маркетологов, Председатель подкомитета по коммуникационному консалтингу МТПП:

«Дорогие коллеги, система и сама практика PR-баттлов очень важна для нашего сообщества. Во-первых, она позволяет понять и оценить последние тренды, изучить те механизмы и коммуникационные инструменты, которые используют различные компании. У студентов наступает понимание того, с чем сталкиваются эти компании в своей деятельности, какие вызовы перед ними стоят.

Кроме того, PR-Battle — это отличная возможность для студентов попрактиковаться в публичном представлении, в презентации своих проектов, своих мыслей и новых идей. А компании, которые разрабатывают кейсы и рассылают их студенческим командам, они в принципе тоже, когда составляют эти кейсы, начинают комплексно смотреть на решение этой проблемы и совершенно под другим уклоном.

Поэтому те предложения и идеи, которые рождаются у команд при решении этих кейсов вызывают большой отклик у представителей компаний. Во-первых, студенты начинают практиковаться уже со студенческой скамьи, и осознавать, что их ждет в будущем, если они попадут в компанию. Соответственно они начинают уже по-другому смотреть на свою будущую деятельность и рефлексировать. То есть у них уже меняется ментальность, восприятие самой профессии и того, чем им придется занимается в ближайшем будущем. Мы готовы брать к себе студентов на практику».