2019

Борисов Кирилл Николаевич, ООО «АРТ-КРЕАТОРС»:

1. Почему решили участвовать в конкурсе АКМР? Мы считаем, что данный конкурс - одно из самых значимых событий в сфере корпоративного видео в России. Art Creators специализируется на производстве корпоративных и имиджевых фильмов. Мы считаем важным представить свою работу к просмотру профессионалам и получить объективную оценку качества нашего труда.
2. Почему важен конкурс для отрасли? Конкурс АКМР – это возможность для всех посмотреть на достижения отрасли. Для агентств и видеопродакшнов – это возможность найти своих потенциальных заказчиков. Также, здесь можно увидеть уровень работ в отрасли, отметить сильные и слабые стороны и выбрать направления развития.
3. Какое состояние рынка корпоративного видео сейчас? Сейчас как запросы заказчиков, так и возможности производства продакшнов очень диверсифицированы. Можно встретить как высочайших профессионалов: креативные, интересные, дорогие, художественные работы; так и простые видеоролики, на уровне любительских фильмов. В понятие корпоративного видео входят очень разные работы, но для каждой задачи находятся специалисты подходящего уровня.
4. Какие инновации на рынке видео? Сегодня на рынке видео существует масса технических и информационных инноваций: съемочное и осветительное оборудование, программное обеспечение, облачные хранилища. Это всё используется в отрасли массово и повсеместно. Но это не является ключевым фокусом внимания в нашей компании. Все инновации сегодня устареют рано или поздно. То, что действительно важно – это драматургия и сюжет. Мы стараемся акцентировать своё внимание на том, что вечно и том, что делает видео действительно актуальным.
5. Пожелание остальным участникам конкурса. Мы желаем участникам серьезных интересных проектов, грамотных заказчиков и поменьше правок.

Ступников Владимир Викторович, Коммуникационная Группа iMARS:

1. Почему решили участвовать в конкурсе АКМР? Мы эффективно поработали, появились интересные продукты, которые на наш взгляд отвечают всем требованиям конкурса и могут претендовать на награду.
2. Почему важен конкурс для отрасли? Любой конкурс подстегивает всех его участников к конкурентной и состязательной борьбе. Компании и агентства не только соревнуются между собой по уровню идей, соответствия мировым трендам и качеству исполнения этих идей, но и черпают новые знания. Поэтому для нашей команды участие в подобных конкурсах – это обмен передовым опытом и повышение уровня своей квалификации.
3. Какое состояние рынка корпоративного видео сейчас? Российский рынок корпоративного видео находится на достаточно высоком уровне. Мы все являемся свидетелями того, как из года в год российские видео-продукты получают мировое признание на престижных премиях в области корпоративного видео.
4. Какие инновации на рынке корпоративного видео? Максимальная адаптация видео под мобильные устройства и социальные сети: хронометраж, размер инфографики, простота подачи.
5. Пожелание остальным участникам конкурса. Интересной и плодотворной конкурентной борьбы всем уважаемым участникам конкурса, чтобы по итогам остались только положительные эмоции, появились новые знания и имена в шорт-листах!

Фефелова Галина Александровна, ООО «Экономитон»:

1. Почему решили участвовать в конкурсе АКМР? Любое участие в конкурсе это проверка своих профессиональных достижений и хороший стимул для стремления вверх.
2. Почему важен конкурс для отрасли? Побывать в среде профессионалов и испытать свои возможности всегда важно и ценно.
3. Какое состояние рынка корпоративного видео сейчас? Видео сейчас занимает достаточно большую сферу жизни практически каждого человека и компании, в современной жизни уже сложно представить что-то без видеоряда, это всегда информативнее и интереснее.
4. Какие инновации на рынке видео? Сложно угнаться за инновациями в этой сфере, всё еще в недалеком будущем, когда видео станет еще более качественным, динамичным и реалистичным.
5. Несколько слов от себя (пожелание остальным участникам). Всем участникам желаем успехов, перспективной работы и стремления к покорениям новых вершин!

Громко Иван Александрович, GROMKO:

1. Почему решили участвовать в конкурсе АКМР? Участвуем несколько лет подряд, долго не думали.
2. Почему важен конкурс для отрасли? Конкурс позволяет поделится интересными проектами, посмотреть на работы коллег по цеху, получить отзывы о своих работах и возможно быть удостоенным наградой за проделанные труды.
3. Какое состояние рынка корпоративного видео сейчас? Рынок развивается, качество корпоративного видео с каждым годом всё ближе приближается к рекламе и киноиндустрии.
4. Какие инновации на рынке видео? Главная инновация в видео последних лет - это дополненная реальность, но в корпоративном сегменте этот инструмент используется не часто, т.к. по-прежнему является довольно дорогостоящим. Также прослеживается тенденция на глобальное анимирование, будь то логотип или элементы интерфейса.
5. Пожелание остальным участникам. Всегда думайте о качестве! При чем не важно, какой бюджет и какие сроки. Ведь если мы будем делать качественные продукты мир станет чуточку лучше.

Кузнецов Никита Владиславович, ООО “Студия 361”:

1. Почему решили участвовать в конкурсе? В течение двух лет наблюдали со стороны за конкурсом, но были очень избирательны в выборе работы, которую могли бы отправить на суд жюри. Сейчас такой проект есть и мы готовы выйти из числа наблюдателей и попробовать свои силы в числе претендентов.
2. Почему важен конкурс для отрасли? Это своего рода мини-премия ОСКАР для тех, кто работает в отрасли на стороне продакшена, возможность показать свой скилл и свои идеи. Для Заказчика - это возможность найти достойного и верно партнера. Это очень важно, когда клиент и продакшен находят друг друга, чтобы создавать что-то вместе.
3. Какое состояние рынка видео-коммуникаций сейчас? Заметно, что многие бизнесы признали значение видео-коммуникаций во внутренних и внешних коммуникациях. От этого крепчает сотрудничество бизнеса и продакшена. Мы видим все больше и больше отличных примеров корпоративного кино, год от года повышается качество, идеи становятся смелее, а готовые продукты вдохновляют. Также растет вовлеченность сотрудников разных компаний, которые создают свой DIY-продакшен и сами снимают/монтируют контент. Это и есть будущее. Это и есть ТВ 2.0.
4. Какие инновации на рынке видео? Нам кажется, что глобальные инновации еще впереди. VR, 360 view - это отличные инструменты, но настоящий прорыв случится (безусловно) скоро.
5. Пожелание остальным номинантам. Желаем всем интересных проектов, над которыми нужно сесть, подумать, придумать, отказаться от идеи, придумать новую, споткнуться об проблему, найти решение и в итоге получить крутой продукт и новый опыт. Пробуйте новое. Делайте рынок лучше.

Назарова Елена, Диркетор по маркетингу Коммуникационной группы Премиком (Агентствf 2L и Smartcomm):

1. Почему решили участвовать в конкурсе АКМР? Мы видим огромные перспективы для видео в области коммуникаций: маркетинговых, корпоративных, HR.  Мы работаем в отрасли связей с общественностью с 2002 года и всегда стремились предоставить клиентам наиболее эффективные решения их задач, с этой целью в агентстве сознательно развивается видеонаправление.
2. Почему важен конкурс для отрасли? Видео и в нашей жизни, и в работе будет становиться всё больше. Такие инициативы, как конкурс, помогают сделать рынок прозрачнее, задать планку и ориентиры.
3. Какое состояние рынка корпоративного видео сейчас? Сейчас мы активно работает с роликами для соцсетей и YouTube. Это сложный рынок:  есть большой low-end сегмент (когда клиенты делают все сами на коленке, или нанимают фрилансера подешевле) и есть высококачественные, профессиональные работы с 7-8-значными бюджетами. Средний же сегмент только развивается, и конкурс дает хорошую возможность оценить предложение.
4. Какие инновации на рынке видео? В нашем сегменте растет роль «живого» видео: сториз и трансляций. Все соцсети поддерживают и даже способствуют популярности таких форматов, поэтому спрос на производство такого видео будет расти.
   AR, VR и 360° видео – интересные инструменты, но пока они интересны больше профессионалам, чем зрителям, все-таки здесь первична инфраструктура потребления контента, которая сейчас абсолютно не нативна этим форматам.
5. Пожелание остальным участникам конкурса. Выстреливающих идей и удачи!

Поляков Роман Александрович, Panda Project / Panda Production:

1. Почему решили участвовать в конкурсе АКМР? Мы ежедневно производим самый разный контент, делаем это профессионально и качественно, для нас - это будни, а участие в конкурсе - прекрасная возможность оглянуться вокруг, посмотреть на весь рынок корпоративного видео, его развитие. 
2. Почему важен конкурс для отрасли? Это здоровая конкуренция.
3. Какое состояние рынка корпоративного видео сейчас? На наш взгляд, рынок перенасыщен небольшими компаниями, которые делают огромный оборот корпоративных видеопроектов, и зачастую заказчик предоставляет весь креатив, а небольшое агентство является лишь исполнителем. С одной стороны, это дешево, быстро и есть ручное управление процессом, с другой стороны - это не дает развиваться рынку, так как сильная продакшен компания может предложить больше идей, их реализаций и ей можно доверить любой бюджет. 
4. Какие инновации на рынке корпоративного видео? Сейчас у всех есть доступ практически к любому инструменту, на данный момент многие компании технически хорошо подкованы, секрет успеха не в технике, а в идеи. 
5. Пожелание остальным участникам конкурса. Успехов! 

Игорь Тимофеев, ООО «Нет Бай Нет Холдинг»:

Колос Светлана Юрьевна, ООО «Орбис»:

1. Почему решили участвовать в конкурсе АКМР? Конкурс АКМР – самый значимый и авторитетный в отрасли корпоративного видео. В этом сезоне нам посчастливилось работать над несколькими потрясающе интересными проектами, которые, на наш взгляд, можно было бы показать на конкурсе.
2. Почему важен конкурс для отрасли? Профессиональный конкурс – это возможность выйти за рамки собственных стереотипов, привычных методов работы, почувствовать и принять новые тенденции и перспективы развития отрасли.
3. Какое состояние рынка корпоративного видео сейчас? Рынок стал еще более конкурентным и разнообразным. На нем органично уживаются и работы, созданные с помощью очень дорогостоящих технологий огромными командами специалистов высочайшего класса, и снятые мобильным телефоном. На мой взгляд, современный рынок корпоративного видео определяют точно таргетированые и безупречно кастомизированные продукты.
4. Какие инновации на рынке корпоративного видео? Технические инновации в значительной степени определяют тенденции корпоративного видео. То, что вчера казалось фантастикой, сегодня доступно школьникам. И поэтому главная инновация и сейчас, и в будущем - в интеллектуальной области: как обратиться к целевой аудитории так, чтобы максимально эффективно решить бизнес-задачу клиента. 
5. Пожелание остальным участникам конкурса. Будьте открыты новому, не переставайте учиться, стремитесь к большему и верьте в себя!

Архипов Илья Анатольевич, АО «Каспийский Трубопроводный Консорциум-А»:

3. Почему решили участвовать в конкурсе АКМР? Конкурс признан бизнес- и медийным сообществом и на сегодняшний день является неотъемлемой частью информационного пространства. В представленном на конкурс материале имеются нестандартные решения, которые были приняты с учетом наших непростых условий работы и, которыми хотелось бы поделиться с коллегами и получить их оценку.
4. Почему важен конкурс для отрасли? Конкурс объединяет медиа опыт организаций с целью обмена опытом и профессиональной информацией, стимулирует развитие информационных ресурсов, способствует росту значимости корпоративных ресурсов в информационном пространстве. Он является мерилом профессионализма, расширяет горизонты и стимулирует развитие внутрикорпоративных изданий, выявляя лучшие идеи и практики.
5. Какое состояние рынка корпоративного видео сейчас? Все зависит от отрасли. В сфере транспорта углеводородов, например, рынок перенасыщен стандартными медиа решениями. Однако это обусловлено скорее восприятием традиционных целевых аудиторий. В других отраслях, к примеру металлургии или ритейле, рекламе, внутрикорпоративных программах предприятий промышленности и т.д. все гораздо проще и смелее.
   Также полагаем, что рынок сейчас больше чем ранее наводнен некачественными подрядчиками, которые тупо следуют общим идеям визуализации от заказчика, используя только свои референсы, не предлагая ничего нового и интересного.
6. Какие инновации на рынке видео? Конечно это дополненная реальность, 360 VR, демонстрация физических свойств материалов в 3d анимации с сохранением именно физики.
7. Пожелание остальным участникам конкурса. Смелости в решениях, убедительности и конечно здоровья)))

Смолкина Ольга Владимировна, ООО «Арбат Отель Менеджмент»:

1. Почему решили участвовать в конкурсе АКМР? Сеть семейных курортов Alean Family Resort Collection является динамично развивающейся компанией. В команде сегодня работают профессионалы высочайшего уровня, и нам очень важна экспертная оценка по любому направлению, в котором мы развиваемся и работаем, чтобы соответствовать поставленной планке. Правильность взятого компанией курса подтверждают многочисленные награды, получаемые на протяжении всего существования сети курортов, и статус лидера курортного направления. А значит во всем, что мы делаем и говорим, надо соответствовать.
2. Почему важен конкурс для отрасли? Любой конкурс способствует развитию здоровой конкуренции в отрасли. И еще это колоссальный обмен опытом между компаниями и специалистами в данном направлении, что влияет на профессиональный уровень и рост компетенций.
3. Какое состояние рынка корпоративного видео сейчас? Есть несколько заметных игроков-агентств, создающих действительно качественный креативный и сильный контент, но ввиду стоимости и сроков производства тренд смещается в сторону создания креативных команд на базе самой компании. К тому же внутренние команды могут с большей уверенностью сегодня говорить о знании истинных ценностей бренда, они способны лучше донести их до своих партнеров и клиентов.
4. Какие инновации на рынке видео? Технологии дают нам все более четкие цели, видео смотрят уже в основном с экрана телефона, дорогостоящее видео и реклама уже не так интересна, как «живой креатив», снятый без постановки. Нативный подход больше ценят, чем пафосный сценарий. Но при этом наш продукт по-прежнему хорошо смотрится и воспринимается в классической подаче без виртуальных и дополненных реальностей, с живыми эмоциями.
5. Пожелание остальным участникам конкурса: Вдохновения и самокритики.

Леденев Артем Игоревич, АО «Трансмашхолдинг»:

1. Почему решили участвовать в конкурсе АКМР? Участие в конкурсе – отличный шанс сравнить себя с остальными участниками. Оценить уровень своей работы, то, как она смотрится на фоне других. Вне зависимости от результатов конкурса мы получим главное – знания и опыт. Поймем, что получилось хорошо, а над чем надо поработать. Сделаем выводы на что в будущем обратить внимание, работая над содержанием нового продукта.
2. Почему важен конкурс для отрасли? Корпоративное видео в эпоху цифровых технологий становится все более популярным инструментом корпоративных коммуникаций. Это эффективный инструмент для формирования внутрикорпоративной культуры и популяризации компании как работодателя. Какой выбрать для этого формат, как писать сценарий, какие тенденции и тренды будут определять развитие корпоративного видео в 2019 году – обо всем этом можно будет узнать и поговорить на мероприятии.
3. Какое состояние рынка корпоративного видео сейчас? Статичные форматы уходят в прошлое. На их место приходит качественный видеоконтент. Можно с уверенностью говорить, что рынок корпоративного видео с каждым годом будет только расти как со стороны спроса, так и со стороны предложения.
4. Какие инновации на рынке видео? О них мы узнаем в ходе мероприятия ☺
5. Пожелание остальным участникам конкурса. Удачи. Приобрести новых и интересных друзей. И, конечно же, – Победы!

Стасюк Алексей Валерьевич, Big Bag Films:

1. Почему решили участвовать в конкурсе АКМР? Нам нужно мнение экспертов, чтобы развиваться в правильном направлении и увидеть куда расти
2. Почему важен конкурс для отрасли? Любой конкурс – это срез тенденций и уровня, который определяет конкуренцию и желание превзойти себя и окружающих по критериями, которые ценят профессионалы. Только профессиональное конкурентное сообщество способно расти и выводить отрасль в лидеры.
3. Какое состояние рынка корпоративного видео сейчас? Очень низкая экспертиза у заказчика. 90% наших клиентов не развиваются и не хотят пробовать новые современные форматы, потому что не делали ничего что новее 2000ых. Нет никакой мотивации к повышению уровня и осведомленности среди их коллег. То, что мы встречаем можно описать как «человек работает не на своем месте» и только большие игроки, победившие конкурентов могут дать настоящий вызов и поддержку современному специалисту. Их мы и номинируем.
4. Какие инновации на рынке видео? Тренд последних 2х лет сложно назвать инновацией, но будущее за нативным и брендированным контентом: фильмы, клипы, шоу и даже игры. Где ценности доносятся не в лоб, а в сопереживаемом опыте. Технологически мы видим подъем интереса к VR / AR и интерактивности. Появились камеры 8К, но супер инноваций нет. Есть поиск походов и смешиваний индустрий. Например, вертикальное видеоэкраны и контент на шоу.
5. Пожелание остальным участникам конкурса. Желаю сомневаться, что вы задаете уровень, что вы уже нашли предел своих возможностей.

Ильин Григорий Евгеньевич, ООО «Биплан»:

Первое корпоративное видео мы сняли четыре года назад – получилось банально и скучно, такой офисный стандарт, поэтому на время отложили популярный формат. В один прекрасный день мы обратили внимание на весёлый мультик на YouTube - медведь Браун "Ванну принимай". Сначала начали фантазировать на тему корпоративного видео в похожем стиле, а уже через 24 часа обсуждали концепцию ролика с автором. Мы всегда отталкиваемся от креативной идеи, тем самым компенсируя ограниченный рекламный бюджет. После успеха и положительных отзывов от пользователей мы решили – нужно принять участие в конкурсе. Изучили варианты и составили небольшой список, где на первое место поставили «Лучшее корпоративное видео» от АКМР.

На мой взгляд конкурс помогает всем участникам рынка оценить актуальные направления в корпоративном видео и перспективы развития формата, который уже давно вышел за рамки рекламы и двигается в сторону полноценных историй или позитивных зарисовок из жизни. Большинство инноваций, поднимающих рынок на новые высоты, скорее технические – дроны, съёмки в 4к, видео 360, AR/VR и т.д. Содержание со временем трансформировалось под обычный пользовательский контент, в котором не сразу удается разглядеть корпоративный почерк.

Я хочу пожелать участникам энергии, хороших бюджетов и смелости для реализации самых амбициозных планов. Признания в профессиональных кругах, и конечно, много положительных отзывов и принятых комментариев от аудитории.