2022

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ «ЛУЧШЕЕ КОРПОРАТИВНОЕ ВИДЕО»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Конкурс «Лучшее корпоративное видео» позволяет познакомиться с профессиональными и творческими возможностями корпоративного видео, оценить уровень и перспективы дальнейшего развития отрасли, а также номинировать свои работы на конкурс

Организаторами Конкурса являются Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР) и Издательский Дом «МедиаБизнес».

Оргкомитет Премии состоит из представителей Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР) и ИД «МедиаБизнес».

Экспертный совет состоит из лауреатов Конкурса предыдущего года и членов рабочей группы.

Участники могут подавать проекты как заказчики, представители компаний и корпораций, Вузы, фонды, так и исполнители, агентства, студии, НКО, медиа.

Для участия в Конкурсе необходимо предоставить в Оргкомитет заявку, оплатить регистрационный взнос и направить конкурсный проект, оформленный в соответствии с настоящим Положением.

2. СРОКИ И ЭТАПЫ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

Конкурс «Лучшее корпоративное видео»  проводится в 3 этапа*:

I этап
c 1 августа 2021 года  по 08 марта 2022 года

Прием заявок на участие

Поступление анкет в Оргкомитет конкурса, обработка и проверка анкет Оргкомитетом.

II этап
С 10 марта по 11 марта 2022 года

Открытая презентация проектов участников и Очное голосование членов Экспертного совета  Конкурса «Лучшее корпоративное видео».  

III этап

16 марта 2022 года.

Подведение итогов.

Церемония награждения Лауреатов Конкурса «Лучшее корпоративное видео».  

*Даты проведения Конкурса или его этапов могут быть изменены.

3. НОМИНАЦИИ КОНКУРСА

•  PR-видео (пресса и общество)
• Информационные фильмы
• Имиджевые фильмы
• branded documentary
• Corporate news, videoblog, TV (Корпоративное телевидение, корпоративные новостные сюжеты)
• Видеоотчет
• IR-видео (инвесторы и акционеры)
• GR-видео (чиновники и политики)
• EXPO-видео (выставочные фильмы, видеопрезентация)
• HR-видео и внутренние коммуникации
• Маркетинговые коммуникации B2B и B2C
• SMM видеоконтент
• ESG-видео, Социальная ответственность и устойчивое развитие
• Видео корпоративных музеев, виртуальные туры и промышленный туризм
• Видео по охране труда и промышленной безопасности
• VR, видео-мэппинг, 360°, интерактивное видео, XR, AR-видеоотчет

 

СПЕЦНОМИНАЦИИ:

• Лучший креатив в корпоративной рекламе
• Лучшая вирусная корпоративная реклама
• Лучший Корпоративный рекламный ролик (до 1 мин)
• Лучший сценарий (насколько интересно смотреть)
• Лучшая режиссура
• Лучшая графика и спецэффекты видеофильмов (графические фрагменты в корпоративных фильмах и графика, совмещенная с видео)
• Лучшая 2D анимация (для анимационных фильмов, мультфильмов)
• Лучшая 3D анимация (для анимационных фильмов, мультфильмов)
• Лучшая объясняющая инфографика (пример: нарисован какой-нибудь прокатный стан)
• Лучшая инфографика данных (как поданы цифры)
• Лучшая операторская работа
• Лучшее музыкальное и звуковое сопровождение
• Лучший монтаж
• Лучший ведущий

•  ГРАН-ПРИ

 В случае неординарности проекта вручаются Гран-при и ряд дипломов по специальным номинациям Конкурса.

4. НАГРАДЫ КОНКУРСА

Победители в номинациях награждаются статуэтками и дипломами.

5. ТРЕБОВАНИЯ К ПРОЕКТУ

Проект должен быть представлен в соответствии с требованиями:

• Подробное описание проекта;
• цели и задачи проекта;
• бюджет проекта;
• ссылка в интернете;
• сроки реализации;
• подрядчики (если есть).
• достижения, служащие причиной выдвижения, ограничены сроком в 1 год.

6. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРОЕКТОВ

Победители Премии определяются рейтинговым голосованием на основе критериев от 0 до 7 баллов.

Предлагается пять обобщенных критериев оценки:

• успешный результат, вывод нового продукта (услуги), новая ниша, финансовый результат и т.д.;
• стратегия, контент, дизайн, интерфейс, юзабилити, т.е. инструменты которые повлияли на развитие бренда;
• общественное признание (популярность у читателей, зрителей, потребителей, рейтинг аудитории);
• интерактивность;
• социальная значимость проекта.

 

По каждому критерию член Экспертного совета выставляет оценку по семибалльной шкале, сумма оценок по каждому критерию дает общую оценку кандидата. Для получения окончательной оценки кандидата суммируются общие оценки кандидата, выставленные всеми членами Экспертного совета.

7. РЕГИСТРАЦИЯ

Все ссылки на регистрацию и скачивание регистрационной формы во вкладке Регистрация.

Чтобы принять участие в Конкурсе требуется пройти онлайн регистрацию на сайте либо заполнить регистрационную форму и отправить в Оргкомитет по e-mail org@corpmedia.ru.

После заполнения и предоставления регистрационной формы в оргкомитет Конкурса, участник должен предоставить необходимые дополнительные материалы по проекту в течение 3-х рабочих дней.  Основные требования к подготовке материалов для передачи на рассмотрение Экспертному совету и на сайт Ежегодного конкурса «Лучшее корпоративное видео» на вкладке материалы на конкурс по ссылке http://corpmedia.ru/konkursy/ezhegodnyy-konkurs-luchshee-korporativnoe-video/materialy-na-konkurs/

Для участников Конкурса устанавливается регистрационный взнос. Данный регистрационный взнос идет на прием, подготовку, обработку данных для членов Экспертного совета, размещение на сайте Конкурса www.corpmedia.ru и другие мероприятия.

 Регистрационная форма является документом, подтверждающим участие и подлежит оплате в обязательном порядке. В случае, если номинант снимает свое участие в Конкурсе, необходимо написать причину отзыва официальным письмом в Оргкомитет и оплатить 50%  от суммы регистрационных взносов по выставленному счету на основании поданной регистрационной формы участника.

8. СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ (РЕГИСТРАЦИОННОГО ВЗНОСА) И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

 Для участников 

	Период оплаты	Стоимость
Самая ранняя оплата	С 01.08.21 по  31.10.21	16.000 рублей
Ранняя оплата	С 01.11.21 по  30.11.21	19.000 рублей
Стандартная оплата	С 01.12.21 по  31.12.21	22.000 рублей
Поздняя	С 01.01.22 по 08.03.22	25.000 рублей

Один проект может участвовать в нескольких номинациях.

При несвоевременной или более поздней оплате после 08 марта 2022 года, но не позднее 16 марта 2022 года, стоимость участия увеличивается на 100% с приложением гарантийного письма об оплате.

 

Для слушателей 

	Период оплаты	Стоимость
Стандартная оплата	по  16.03.22	11.000 рублей

 

Льготные условия участникам Конкурса «Лучшее корпоративное видео» 

• При участии в 3-х и более номинациях, стоимость 3-ей и последующих номинаций - 000 рублей;
• Для членов АКМР действуют скидки на участие согласно статусу их членства на первые две номинации;
• участие в Конкурсе «Лучший видеопродакшн, сертифицированное АКМР- Video-battle».
• Для, участвующих в Конкурсе «Лучшее Корпоративного Видео» и подавших СВЫШЕ 4 работ/номинаций - стоимость 8.000 рублей;
• для агентств-участников и для корпораций-заказчиков регистрационный взнос -16.000 рублей.
• для слушателей – 11.000 рублей;
• участие в в «Форуме «Корпоративное видео: успехи и достижения» - бесплатно для 1-й и 2-й персоны, для последующих - скидка 50% .

9. АВТОРСКОЕ ПРАВО

Участвующий в Конкурсе проект не должен содержать:

– материалов, которые являются незаконными, вредоносными, угрожающими, оскорбляющими нравственность, честь и достоинство, права и охраняемые законом интересы третьих лиц, клеветническими, нарушающими авторские права, пропагандирующими ненависть и/или дискриминацию людей по расовому, этническому, половому, социальному признакам, способствующими разжиганию религиозной, расовой или межнациональной розни, содержащими сцены насилия либо бесчеловечного обращения с животными и т.д.;

– ущемления прав меньшинств;

– материалов, которые Заявитель не имеет права делать доступными по закону или согласно каким-либо контрактным обязательствам;

– материалов, которые затрагивают какой-либо патент, торговую марку, коммерческую тайну, копирайт или прочие права собственности и/или авторские и смежные права третьих лиц;

– не разрешенной специальным образом рекламной информации, спама, схем «пирамид», «писем счастья»;

– намеренного или случайного нарушения каких-либо законов;

– сбора и хранения персональных данных других пользователей;

– несогласованной передачи записей рекламного, коммерческого или агитационного характера;

– рекламы наркотических средств;

– грубых и оскорбительных выражений и предложений в чей-либо адрес;

– материалов порнографического характера.

Заявитель соглашается с тем, что он несет полную ответственность в отношении поданного им проекта. Организатор Премии не несет ответственности за содержание проекта и за соответствие его требованиям законодательства, за нарушение авторских прав, несанкционированное использование товарных знаков, коммерческих обозначений и т.д., а также за возможные нарушения прав третьих лиц в связи с размещением видеоролика на сайте и/или его использованием в соответствии с условиями настоящих Правил. В случае поступления претензий от третьих лиц, связанных с размещением видеоролика на сайте и/или его использованием, Заявитель самостоятельно и за свой счет урегулирует указанные претензии.

10. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ЭКСПЕРТНОМ СОВЕТЕ (ЭС)

Порядок формирования и структура ЭС

ЭС формируется из:

• Членов комитета по корпоративным видео при АКМР.

Лауреатов предыдущего года Конкурса «Лучшее корпоративное видео»

• Представителей финансовых партнеров и спонсоров конкурса, генеральных информационных партнеров Конкурса.

Председатель ЭС – Джемир Дегтяренко, исполнительный директор АКМР.

Директор проекта – Председатель организационного комитета Конкурса – Екатерина Коляда.

За неделю до официальной церемонии награждения члены Экспертного совета собираются для очного голосования.

Член ЭС имеет право:

• оценивать номинантов Конкурса;
• участвовать и голосовать на заседании ЭС;
• рекомендовать кандидатов на участие в Конкурсе;
• вносить предложения и рекомендации по организации и проведению Конкурса;
• участвовать в мероприятиях, проводимых в рамках Конкурса.

11. УВЕДОМЛЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ

Конкурсные работы будут судить заранее, победители получат уведомление до организации Церемонии награждения Премии. Присутствие лауреатов на церемонии награждения поощряется судьями, решения являются окончательными. Судебный иск против решений ЭС и Оргкомитета Конкурса не допускается. Награды, которые остались без ответа во время церемонии награждения, будут отправлены по почте посылкой.

12. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОРГАНИЗАТОРА ПРЕМИИ

Оргкомитет не несет ответственности за отмену проведения Конкурса по причине форс-мажорных обстоятельств.