Положение

Положение о конкурсе
студенческих исследовательских работ по корпоративным медиа и корпоративным коммуникациям
«МИКС-2022» (молодые исследователи корпоративных СМИ)

1. Общие положения.

1.1. Главная цель конкурса: способствовать развитию научных исследований в области корпоративных коммуникаций, основными каналами которых являются корпоративные медиа, изучению лучшего опыта применения современных стратегий и технологий коммуникации российских и зарубежных компаний, последующему внедрению научных знаний в сфере коммуникации в практику бизнеса.

1.2. Основные цели конкурса:

• поощрение научно-практических исследований в сфере корпоративных СМИ;
• поощрение студентов (а также их научных руководителей), пишущих качественные исследовательские работы по корпоративным медиа и корпоративным коммуникациям;
• содействие профессиональному общению между молодыми исследователями, преподавателями корпоративных СМИ России и стран СНГ, обмену знаниями и опытом;
• укрепление связи между теорией и практикой корпоративных медиа;
• помощь издателям и редакциям корпоративных медиа в поиске перспективных молодых кадров.

1.3. Организатор конкурса:

Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР)

2. Участие в конкурсе:

2.1. Кто может участвовать в конкурсе:

Для участия в конкурсе приглашаются студенты, магистранты любых высших учебных заведений России и стран СНГ, интересующиеся развитием корпоративных СМИ.

2.2. Участие в конкурсе является бесплатным.

2.3. Сроки проведения конкурса:

Приём курсовых и дипломных работ на конкурс начинается 1 июня 2021 года и заканчивается 13 апреля 2022 года. Подведение итогов конкурса «МИКС-2022», награждение победителей состоится 19 апреля 2022 года в рамках XIX Ежегодной Международной конференции АКМР «Роль коммуникаций и корпоративных СМИ в стратегическом управлении компанией».

2.4. Требования к конкурсным работам:

Для участия в конкурсе принимаются курсовые и дипломные работы студентов, а также магистерские диссертации, темы которых непосредственно касаются развития корпоративных медиа или корпоративных коммуникаций вместе с аспектами корпоративных медиа. Язык работ - русский. Работы должны быть написаны в 2021 и в 2022 календарных годах.

Обязательными являются такие разделы работы:

Титульный лист

Оглавление

Введение (во Введении работы дается ее общая характеристика: доказывается актуальность темы, рассматривается степень научной разработанности проблемы, новизна работы, цель, задачи, при необходимости выдвигается гипотеза, обозначаются объект и предмет исследования, теоретическая ценность и/или практическая значимость, методы и хронологические рамки исследования, эмпирическая основа, дается краткое описание структуры работы).

Главы основной части работы (обязательно должны быть как теоретические, так и практические разделы)

Заключение (где представлены основные выводы работы)

Библиографический список

Также в самом конце работы могут быть приложения

Рекомендуемый общий объем курсовой работы – от 25 до 45 страниц, дипломной работы – не менее 40 и не более 80 страниц (не считая приложений), магистерской диссертации - не менее 50 и не более 100 страниц (не считая приложений),

2.5. Порядок предоставления творческих работ для участия в конкурсе:

Конкурсные работы присылаются в электронном виде (прикрепленным файлом, в формате .doc, гарнитура Times New Roman, размер шрифта текста работы – 14, полуторный межстрочный интервал, все поля по 2 сантиметра) на имя исполнительного директора АКМР Джемира Дегтяренко по электронному адресу: ddd@corpmedia.ru, а также на имя члена Наблюдательного совета АКМР Екатерины Коляда по адресу: e.koliada@mail.ru. Также необходимо поставить в копию письма: контент-менеджера АКМР Элёра Усманова (content@corpmedia.ru), помощника Екатерины Коляда Юлию Векслер (org@corpmedia.ru), координатора конкурса Елену Головлёву (comvest@yandex.ru) и своего регионального координатора.

В строке «Тема» электронного письма необходимо указать: «Курсовая работа на конкурс «МИКС-20..», «Дипломная работа на конкурс «МИКС-20..» или «Магистерская диссертация на конкурс «МИКС-20..».

Также требуется выслать по упомянутым электронным адресам краткую презентацию своей работы в программе PowerPoint.

Печатный вариант работы высылать не нужно.

Вместе со своей конкурсной работой каждый участник конкурса должен предоставить (в отдельном прикрепленном файле) информацию: полностью свои фамилию, имя, отчество, название факультета (отделения) и вуза, города, в котором находится вуз, номер курса, на котором учится участник конкурса, свой контактный телефон и E-mail, а также вид научной работы (курсовая или дипломная) и ее тема.

Кроме того, необходимо предоставить информацию о своем научном руководителе: его фамилия, имя, отчество, должность, ученые степень и звание (если есть), контактный телефон и E-mail.

+ фото участника конкурса для сайта и соц сетей

Например:

Петров Иван Иванович, студент 3 курса департамента «факультет журналистики» ИГНИ Уральского федерального университета им. первого президента России Б.Н. Ельцина (г. Екатеринбург), тел. сот……, тел. дом. ..…., E-mail …… .

Курсовая работа на тему: «Особенности содержательной модели заводской газеты (на примере…)».

Научный руководитель - Иванова Мария Степановна, доцент, кандидат филологических наук. тел. сот…, E-mail … .

2.6. Номинации конкурса:

Предусматриваются три основные конкурсные номинации:

• Лучшая курсовая работа
• Лучшая дипломная (выпускная квалификационная) работа
• Лучшая магистерская диссертация
• Лучшая коллективная работа

В 2022 году введена отдельная номинация "Лучшая коллективная работа", в которую могут быть поданы и дипломные. курсовые, исследовательские и другие виды и типы работ, выполненные группой. В днной номинации перечисляются все участники вместе как группа и одна работа, отдельно каждый участник не оценивается. Голосование экспертов проходит анонимно, на портале для голосования и в гугл доке выгладываются  пронумерованные работы без титульного листа и жюри не знает, чья это работа и из какого ВУЗа. Научный руководитель и представитель Вуза, будучи членом жюри, не голосует за номинантов своего ВУЗа и не участвует в обсуждении номинантов своего ВУЗа на утверждении итогов голосования. На платформу голосования выставляются баллы после изучения всех работ. Все работы подаются в ПДФ формате.

3. Критерии оценки конкурсных материалов

К работам, претендующим на высшие награды конкурса, предъявляются следующие основные требования:

• актуальность, проблематика и новизна выбранной темы;
• полнота раскрытия темы, глубина анализа материала;
• самостоятельность выводов и работы в целом, отсутствие плагиата, добросовестные и корректные ссылки на используемую литературу;
• теоретическая ценность и/или практическая значимость исследования;
• стройность и логичность структуры работы, соответствие работы заявленной теме;
• серьезная эмпирическая база, продуманные и разнообразные методы исследования;
• хороший стиль изложения, грамотный литературный язык;
• отсутствие фактических ошибок; все приводимые факты должны соответствовать действительности;
• отсутствие опечаток, орфографических и пунктуационных ошибок.
• приветствуется анализ собственного опыта работы автора в корпоративных медиа и опыта работы своей редакции (если автор сотрудничает или сотрудничал с корпоративными СМИ).

Иными словами, требования к курсовым, дипломным и магистерским работам, в целом, совпадают с требованиями, которые предъявляются к работам такого рода в вузах.

4. Подведение итогов конкурса и церемония награждения:

4.1. Сданные на конкурс творческие работы оценивает компетентное жюри. В состав жюри входят представители Правления Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России. Также возможно привлечение других независимых экспертов из числа опытных практиков и исследователей корпоративных медиа.

Председатель жюри – Исполнительный директор АКМР Джемир Дегтяренко.

Критерии оценки: 

• Актуальность
• Научная новизна
• Соответствие темы содержанию
• Соответствие теме конкурса
• Актуальные источники
• Практическая значимость

4.2. В каждой основной номинации определяется Победитель, а также участники, занявшие второе и третье призовые места. Все победители и призеры будут награждены дипломами АКМР и памятными подарками.

Возможно также присуждение специальных призов.

С целью поощрения авторов понравившихся конкурсных работ, различные организации и частные лица могут учредить свои специальные призы и награды.

Оргкомитет конкурса принимает решение о вручении специальных призов и премий на основании поступивших заявок. Заявки направляются на имя члена Наблюдательного совета АКМР Екатерины Коляда по электронному адресу: e.koliada@mail.ru

      В разряд специальных призов могут входить:

• дипломы различных организаций,
• памятные подарки,
• денежные премии,
• именные стипендии,
• предоставление бесплатного или частично оплачиваемого обучения,
• участие в различных форумах, съездах, семинарах,
• возможность прохождения стажировки,
• предоставление гранта,
• другое.

Победители конкурса получат возможность общения с опытными практиками, «мэтрами» корпоративных медиа, с преподавателями-исследователями корпоративных СМИ, а также непосредственного общения и обмена опытом друг с другом на «круглом столе», который состоится перед церемонией награждения.

Победители, призеры конкурса и их научные руководители будут заблаговременно информированы об итогах Конкурса.

Церемония подведения итогов конкурса «МИКС», награждения победителей и призеров приурочена к Ежегодной Международной конференции АКМР «Роль коммуникаций и корпоративных СМИ в стратегическом управлении компанией».

Студенты и магистранты, работы которых попали в шорт-лист конкурса «МИКС», а также их научные руководители получают право бесплатного участия в работе данной Международной конференции и будут на нее приглашены.

4.3. Все командировочные расходы, оплату проезда, проживание, питание и т.д., участники конкурса (или вузы, которые они представляют) берут на себя.

4.4. Информация о ходе и результатах конкурса «МИКС» будет размещаться на официальном сайте АКМР: www.corpmedia.ru.

В данное Положение о конкурсе «МИКС» могут вноситься коррективы.

Обо всех изменениях организаторы конкурса обязуются своевременно информировать с помощью указанного сайта.