РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Юридическое

ООО «Агентство «Социальные сети»

Для представления на сайте

Агентство «Социальные сети»

WEB-сайт компании

https://snetwork.ru

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

ТМК, Группа «Синара»

Название компании Исполнителя

Агентство «Социальные сети»

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

Документальный фильм «Урал-патриоты»

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://youtu.be/GjDcCofIejk 

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Фильм подготовлен к 20-летию ТМК и Группы «Синара». Съемки проходили в Свердловской области в рамах экспедиции iKumena. Идеей фильма было показать регион с его богатой историей и культурой - от зарождения горно-заводской цивилизации на Урале до наших дней. Показать развитие промышленности - от первых железоделательных заводов до высокотехнологичных предприятий металлургии, от времен Железных караванов и паровоза Черепановых, до создания высокоэффективных локомотивов и электропоездов.

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Жители РФ и русскоязычная аудитория интернет, интересующаяся путешествиями и историей

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Эфир на телеканале «МИР», публикация на YouTube канале проекта iKumena

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

- Заинтересовать зрителя в изучении истории Урала и развития промышленности

- Формирование гордости за свою страну и промышленность

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Исполнитель

Сколько времени было дано на разработку концепции?

2 месяца

Сколько времени заняло производство?

6 месяцев

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

3 месяца

Бюджет ролика

¨ 4–6 млн.

РЕЗУЛЬТАТ:

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ branded documentary

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

ООО «ФриМоушн Групп»

Юридическое

Общество с ограниченной ответственностью «ФРИМОУШН ГРУПП»

Для представления на сайте

FreeMotion Group

WEB-сайт компании

https://freemotion.pro/

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

Объединенная Двигателестроительная Корпорация

Название компании Исполнителя

FreeMotion Group

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

Настоящий разговор

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://youtu.be/kTs7JQXVLf8

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Мы решили исправить "мировой заговор" и глобальную несправедливость: на обыденном уровне мы хоть что-то знаем про автомобильные двигатели (какой объем? сколько лошадиных сил?), но совершенно ничего не понимаем про двигатели авиационные. А, между тем, двигатель — это, пожалуй, самое важное, что должно вас интересовать при принятии решения о полете.

Сочетание художественного фильма и корпоративного контента. Мы решили рассказать эту историю с помощью зрителя. Пусть он сначала узнает себя на экране и только потом услышит необходимую рациональную информацию! Итак, перед нами обычная компания друзей, которые абсолютно ничего не знают об авиационных двигателях. Да и вообще, какой нормальный человек будет говорить об этом при встрече?! Дети, родители, отношения, еда – вот нормальные темы для разговора! Но среди этих друзей есть один неравнодушный инженер, который становится нашим проводником в мир авиационного двигателестроения. Диалоги наших героев погружают нас в мир реального производства, и там настоящие конструкторы ответят на их вопросы. Более того, реальные сотрудники ОДК рассказывают свою историю с помощью внутреннего монолога, а не участвуют в классическом интервью. Кульминация ожидает зрителя в конце. Попробуйте угадать, кто же был самым внимательным слушателем истории об авиационных двигателях?      

Фильм был принят к показу телеканалом НТВ. В эфире фильм посмотрели около 1 млн человек

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Зрители одного из основных российских центральных телеканалов, руководство страны, внутренняя аудитория, старшеклассники, выбирающие специальность

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

ТВ, интернет, мероприятия

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Этот фильм призван рассказать об одной из самых технологичных дисциплин в мире – авиационном двигателестроении – так, чтобы рядовой зритель проникся к ней уважением; чтобы школьники заинтересовались профессией авиационного инженера; а сотрудники крупной корпорации, расположенной в разных городах России, почувствовали единство и гордость за свою работу.

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Сколько времени было дано на разработку концепции?

Сколько времени заняло производство?

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

РЕЗУЛЬТАТ:

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ PR-видео (пресса и общество)

¨ branded documentary

¨ GR-видео (чиновники и политики)

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

ООО «ФриМоушн Групп»

Юридическое

Общество с ограниченной ответственностью «ФРИМОУШН ГРУПП»

Для представления на сайте

FreeMotion Group

WEB-сайт компании

https://freemotion.pro/

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

ПАО «СИБУР Холдинг»

Название компании Исполнителя

FreeMotion Group

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

Периодическая система Тобольских элементов

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://youtu.be/1Y6hVjTqaJE

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Штаб-квартира компании «Сибур» находится в Тобольске. Здесь же располагается и принадлежащий компании комбинат «Запсибнефтехим».

Компания испытывала неудобства в связи с отсутствием прямого авиасообщения между Тобольском и крупными мегаполисами. Поэтому инициировала и частично профинансировала строительство здесь современного аэропорта. Для многих это стало сюрпризом: в Тобольске проживает всего 100 тыс. жителей.

Мы сместили фокус внимания зрителей с аэропорта и компании на город в целом. У Тобольска богатая история, некогда он был стратегическим, культурным и образовательным центром Сибири.  Вот многом благодаря компании «Сибур» и её инвестициям в инфраструктуру он остаётся таким и сейчас. Город интересен как туристический объект, а новый аэропорт поможет познакомиться с его достопримечательностями.

Мы стилизовали наш рассказ под небольшой урок химии. Знаковые особенности города стали «элементами» таблицы Менделеева – всем известного уроженца Тобольска. 

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Жители Тюменской области и соседних регионов. Сотрудники подразделений компании «Сибур». Деловые партнёры компании. Внешняя аудитория: туристы, путешественники.

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Интернет, церемония открытия аэропорта

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Рассказать, что в небольшом сибирском городе Тобольск при участии компании «Сибур» появился современный аэропорт, что добраться до Тобольска теперь легко. И напомнить, почему интересно побывать в Тобольске.

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Сколько времени было дано на разработку концепции?

Сколько времени заняло производство?

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

РЕЗУЛЬТАТ:

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ PR-видео (пресса и общество)

¨ branded documentary

¨ Видео корпоративных музеев, виртуальные туры и промышленный туризм

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

ООО «ФриМоушн Групп»

Юридическое

Общество с ограниченной ответственностью «ФРИМОУШН ГРУПП»

Для представления на сайте

FreeMotion Group

WEB-сайт компании

https://freemotion.pro/

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

Союз Машиностроителей России

Название компании Исполнителя

FreeMotion Group

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

Панцирь или Идеальная защита

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://disk.yandex.ru/d/0kQFBfkl5h69HQ/PANCIR_Tula.mp4

(тизер) https://disk.yandex.ru/d/0kQFBfkl5h69HQ/Tizer_Tula.mp4

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Сейчас вокруг российских технологий противовоздушной обороны развернулась настоящая информационная война. Уникальный зенитно-ракетный комплекс, созданный тандемом выдающихся российских академиков, пытаются дискредитировать СМИ разных стран. Мы впервые в мире заглянули за кулисы конструкторского бюро и увидели все этапы производственной цепочки. Съемки фильма проходили в Сирии, за полярным кругом и в Черном море на закрытых российских полигонах для испытаний. Участие в фильме принимают первые лица правительства, отвечающие за оборонно-промышленный комплекс, а в самом кино показаны примеры участия этого комплекса в горячих точках.

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Широкая аудитория

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Федеральный канал ТВ, интернет

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Сделать фильм об уникальном зенитно-ракетном комплексе. Эта тема очень актуальна для сегодняшней глобальной повестки дня.

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Сколько времени было дано на разработку концепции?

Сколько времени заняло производство?

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

РЕЗУЛЬТАТ:

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ branded documentary

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Юридическое

Индивидуальный предприниматель Щеглов Дмитрий Борисович

Для представления на сайте

GWpro

WEB-сайт компании

Goldfinchworks.ru

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

АО "СПК"

Название компании Исполнителя

GWpro

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

СПК – Фильм к юбилею компании

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://youtu.be/wI58u7jsp1Q

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Корпоративный фильм, посвященный 30-летию компании. Обзор пути СПК: от знакомства основателей компании в институте и до текущего момента, когда “Сталепромышленная компания” является одним из крупнейших игроком на российском рынке металлопроката. Помимо архивных кадров, интервью с генеральным директором компании и портретов сотрудников, в фильме  используются кадры с поясняющей 3д-графикой, а также художественная реконструкция воспоминаний спикера.

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Клиенты и партнеры компании, сотрудники компании

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Интернет, мероприятия, личная демонстрация

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Используя полудокументальный формат, фильм иллюстрирует зрителю путь, пройденный компанией за 30 лет своего существования.

Важный месседж фильма – неразрывность рабочих и личных связей работников внутри компании, их сплоченность и нацеленность на результат.

Принципиально важной задачей пари производстве фильма было отойти от обычного формата справочной информации о компании, увеличения показателей и тому подобного. Главный инсайт – СПК начиналась как небольшая компания единомышленников и осталась ею, даже с увеличением штата и географии присутствия.

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Исполнитель

Сколько времени было дано на разработку концепции?

3 недели

Сколько времени заняло производство?

2 месяца

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

1 месяц

Бюджет ролика

¨ До 100 тыс.

¨ 100–300 тыс.

¨ 300–600 тыс.

¨ 600 тыс. – 1 млн.

¨ 1–2 млн.

¨ 2–4 млн.

¨ 4–6 млн.

¨ Более 6 млн.

РЕЗУЛЬТАТ:

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

þ branded documentary

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Юридическое

ООО «ИНДИДЖИТАЛ»

Для представления на сайте

СИБУР/Агентство БЛЭК

WEB-сайт компании

https://blackagency.pro/

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

СИБУР

Название компании Исполнителя

Агентство БЛЭК

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

Допрос

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://disk.yandex.ru/i/9rCGXWdMjfu86g

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Ролик представляет собой вариацию на тему художественного фильма в жанре "детектив". Призван в нестандартной манере рассказать аудитории о внутрикорпоративной деловой сети КЛИК от и большой идеи до последнего "винтика" из бэклога разработчиков. Ролик рассказывает о создании продукта на всех этапах и возможностях, которые сегодня предоставляет своим пользователям внутрикорпоративная деловая сеть КЛИК.

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Сотрудники компании СИБУР.

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Личная демонстрация на встрече, корпделовая сеть Клик.

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

После просмотра ролика становится понятно, что корпоративная сеть СИБУРа — это не просто очередной «интранет». Большая команда создала проект с нуля: здесь уделили внимание каждой мелочи и создали действительно крутую, удобную и многофункциональную платформу для сотрудников.

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Идея ролика была разработана заказчиком, сценарий дорабатывался совместно заказчиком и исполнителем.

Сколько времени было дано на разработку концепции?

1 неделя.

Сколько времени заняло производство?

Подготовка к съёмкам – 3 дня.

Съёмки – 1  день.

Монтаж – 4 дня.

Итого: 8 дней.

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

Правки вносились по ходе реализации проекта и были предусмотрен общим таймингом по съёмкам и монтажу, то есть, в течение 5 дней.

Бюджет ролика

¨ 100–300 тыс.

РЕЗУЛЬТАТ:

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ Corporate news, videoblog, TV (Корпоративное телевидение, корпоративные новостные сюжеты)

Специальные номинации

¨ Лучший креатив в корпоративной рекламе

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Юридическое

ООО УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ»

Для представления на сайте

ООО УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ»

WEB-сайт компании

https://www.metalloinvest.com/

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

ООО УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ»

Название компании Исполнителя

ООО «МЕДИАЦЕНТР»

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

Промышленный блог Дмитрия Туголукова об ОЭМК

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

Первый выпуск видеоблога ⬇

История и производственный процесс https://vk.cc/c80sYU

Второй выпуск видеоблога ⬇

О железнодорожной системе ОЭМК https://vk.cc/c80sYd

 Третий выпуск видеоблога ⬇

Для чего нужен пульпопровод https://vk.cc/cagI5b

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Видеоблог Дмитрия Туголукова об Оскольском электрометаллургическом комбинате им. А.А. Угарова – работник рассказывает о предприятии и промышленных процессах. Простыми словами – для широкой аудитории: что такое ОЭМК, что там производят, какое оборудование используют, какие люди работают. Всё, что не видно, но интересно обывателю: необычные машины и механизмы, интересные факты и цифры.

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Жители регионов присутствия компании Металлоинвест. Люди, интересующиеся технологиями.

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Интернет (ВК, инстаграмм)

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Демонстрация технологических решений применяемых при изготовлении металлургической продукции.

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Заказчик

Сколько времени было дано на разработку концепции?

1 неделя на выпуск

Сколько времени заняло производство?

3 дня на 1 выпуск

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

3 дня на 1 выпуск

Бюджет ролика

Х До 100 тыс.

РЕЗУЛЬТАТ: Увеличении аудитории социальных сетей компании. Вовлеченность сотрудников.

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ Corporate news, videoblog, TV (Корпоративное телевидение, корпоративные новостные сюжеты

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Юридическое

Общество с ограниченной ответственностью  «Малберри Продакшн»

Для представления на сайте

dt group

WEB-сайт компании

dtgroup.ru

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

Газпромбанк

Название компании Исполнителя

dt group

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

Трансформация силы 5

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

Тизер серии Финал: https://youtu.be/dmAY9SiHNE0

Серия Финал: https://youtu.be/uj7WlMg5sEQ

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Ежегодный проект Газпромбанка, направленный на вовлечение сотрудников в здоровый образ жизни, развитие корпоративной культуры. Инструмент нематериальной мотивации и сплочения сотрудников из разных городов и территорий. В 2021 году проект прошёл в пятый раз, в нём принимала участие 21 команда со всех филиалов Газпромбанка в России. В финал, который прошёл в Завидово, вышли пять лучших команд. Их ждало двухдневное решающее испытание в борьбе за главный приз.

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Сотрудники Газпромбанка, клиенты банка

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Интранет-сеть, для финала - интернет

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Замотивировать к положительным изменениям. Зритель, который посмотрел проект (финальную серию) «Трансформация силы» , должен критически посмотреть на свой образ жизни с точки зрения здоровья, занятий спортом и активным отдыхом. Участники проекта своим примером на деле показывают, как можно изменить свою жизнь под руководством опытных наставников за короткое время.

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Исполнитель

Сколько времени было дано на разработку концепции?

Концепция проекта – 3 недели. Концепция финала – 2 недели

Сколько времени заняло производство?

Производство проекта длилось 5 месяцев. Было выпущено 9 роликов (из них 7 серий). Производство серии Финал на всех этапах заняло 1,5 месяца.

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

Суммарное время внесения правок за всё время проекта – 2 недели. Начиная с третьей серии, правки вносились в один круг.

Бюджет ролика

NDA

РЕЗУЛЬТАТ:

Проект послужил для целевой аудитории сильной мотивацией записаться на другие проекты Газпромбанка, направленные на вовлечение в корпоративную культуру и здоровый образ жизни. Клиент очень доволен получившимся продуктом и оставил по нему позитивную обратную связь.

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом или V)

þ Corporate news, videoblog, TV (Корпоративное телевидение, корпоративные новостные сюжеты)

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

ООО «ФриМоушн Групп»

Юридическое

Общество с ограниченной ответственностью «ФРИМОУШН ГРУПП»

Для представления на сайте

FreeMotion Group

WEB-сайт компании

https://freemotion.pro/

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

ПАО «СИБУР Холдинг»

Название компании Исполнителя

FreeMotion Group

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

Периодическая система Тобольских элементов

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://youtu.be/1Y6hVjTqaJE

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Штаб-квартира компании «Сибур» находится в Тобольске. Здесь же располагается и принадлежащий компании комбинат «Запсибнефтехим».

Компания испытывала неудобства в связи с отсутствием прямого авиасообщения между Тобольском и крупными мегаполисами. Поэтому инициировала и частично профинансировала строительство здесь современного аэропорта. Для многих это стало сюрпризом: в Тобольске проживает всего 100 тыс. жителей.

Мы сместили фокус внимания зрителей с аэропорта и компании на город в целом. У Тобольска богатая история, некогда он был стратегическим, культурным и образовательным центром Сибири.  Вот многом благодаря компании «Сибур» и её инвестициям в инфраструктуру он остаётся таким и сейчас. Город интересен как туристический объект, а новый аэропорт поможет познакомиться с его достопримечательностями.

Мы стилизовали наш рассказ под небольшой урок химии. Знаковые особенности города стали «элементами» таблицы Менделеева – всем известного уроженца Тобольска. 

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Жители Тюменской области и соседних регионов. Сотрудники подразделений компании «Сибур». Деловые партнёры компании. Внешняя аудитория: туристы, путешественники.

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Интернет, церемония открытия аэропорта

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Рассказать, что в небольшом сибирском городе Тобольск при участии компании «Сибур» появился современный аэропорт, что добраться до Тобольска теперь легко. И напомнить, почему интересно побывать в Тобольске.

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Сколько времени было дано на разработку концепции?

Сколько времени заняло производство?

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

РЕЗУЛЬТАТ:

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ PR-видео (пресса и общество)

¨ branded documentary

¨ Видео корпоративных музеев, виртуальные туры и промышленный туризм

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

ООО «ФриМоушн Групп»

Юридическое

Общество с ограниченной ответственностью «ФРИМОУШН ГРУПП»

Для представления на сайте

FreeMotion Group

WEB-сайт компании

https://freemotion.pro/

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

АВТОВАЗ

Название компании Исполнителя

FreeMotion Group

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

Вернись домой живым!

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://youtu.be/ZV6my7xbeC4

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

За последние пять лет в компании «АВТОВАЗ» произошли положительные изменения в области охраны труда. Значительная часть перемен связана с внедрением технических решений. Это модернизация систем безопасности, разделение транспортных и пешеходных потоков, ограничение доступа в опасные места машин и к пультам управления грузоподъемными механизмами.  Однако, на производстве по-прежнему происходят несчастные случаи по следующим причинам:

1.   Сотрудники проявляют глупый русский героизм «Меня точно пронесёт», «Ничего страшного не случится», «Я сам справлюсь»

2.   Люди, которые давно работают на производстве (категория 40+), руководствуются паттерном «Я здесь уже 100 лет, я всё знаю»

3.   Уверенные в себе работники, которые говорят: «Я хотел как лучше», «У нас план горит, некогда простаивать», «Я думал, что у меня получится»

Задача серии роликов «Вернись домой живым!» - эмоциональное воздействие на сотрудников производства с целью переосмыслить свое отношение к правилам и технике безопасности и побудить принимать решения из парадигмы «Я ответственен за свою жизнь»

 Все истории основаны на реальных событиях.

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Сотрудники компании

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Внутренние коммуникации компании, демонстрация на планерках.

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Задача серии роликов «Вернись домой живым!» - эмоциональное воздействие на сотрудников производства с целью переосмыслить свое отношение к правилам и технике безопасности и побудить принимать решения из парадигмы «Я ответственен за свою жизнь»

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Сколько времени было дано на разработку концепции?

Сколько времени заняло производство?

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

РЕЗУЛЬТАТ:

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ Видео по охране труда и промышленной безопасности

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Юридическое

ООО ЕВРАЗ

Для представления на сайте

ЕВРАЗ

WEB-сайт компании

https://www.evraz.com/ru/

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

ЕВРАЗ

Название компании Исполнителя

Креативное агентство Smetana

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

До вечера

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://www.youtube.com/watch?v=vEx4EvNpUJk

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Задача проекта – убедить сотрудников компании взять управление рисками в свои руки. От их внимания и умения вовремя задать вопрос «Что может пойти не так» зависит их жизнь и здоровье, а значит и то, как они проведут время вечером – за праздничным столом с семьей, за просмотром решающего матча любимой команды или в больнице. Через вечные ценности мы хотели еще раз напомнить сотрудникам ЕВРАЗа о важности соблюдений правил безопасности.

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Сотрудники ЕВРАЗа, 70 тыс чел

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

·       ЕВРАЗ ТВ (250 мониторов в АБК, столовых, на проходных предприятий компании)

·       Соц сети (957 411 просмотров суммарно в YouTube, Vk, Instagram)

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Задача ролика – напомнить работникам компании о том, что их ждут дома родные. Что важно быть внимательным и уметь видеть риски в рабочие часы, чтобы потом качественно провести свободное время за любимым делом с близкими людьми.

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Совместная работа

Сколько времени было дано на разработку концепции?

2 недели

Сколько времени заняло производство?

1 месяц от запуска работы до старта внутренней рекламной кампании с этими роликами

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

В общей сложности около 3 часов – дольше всего правили дикторский текст.

Бюджет ролика

¨ 600 тыс. – 1 млн.

РЕЗУЛЬТАТ:

- 957 411 просмотров суммарно в YouTube, Vk, Instagram;

- 1 259 474 показов промозаписей в YouTube, Vk, Instagram;

- В YouTube досматриваемость роликов составила 35%;

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ Видео по охране труда и промышленной безопасности

Специальные номинации

Отраслевые категории

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Юридическое

ООО УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ»

Для представления на сайте

ООО УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ»

WEB-сайт компании

https://www.metalloinvest.com/

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

Название компании Исполнителя

ООО «ПИКСЕЛАЙН»

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

Серия видеороликов по кардинальным требованиям компании Металлоинвест

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://disk.yandex.ru/i/IlPNOvr_SOJk6Q
https://disk.yandex.ru/i/LTgwsDEEAcvSyw
https://disk.yandex.ru/i/TBAwiDNDrSkO6Q
https://disk.yandex.ru/i/SVyZo6ccYo3iXA
https://disk.yandex.ru/i/K4iK02RaElJ0wg
https://disk.yandex.ru/i/Z432dnRnwHKS6Q
https://disk.yandex.ru/i/3fDeZuthwkGl9g
https://disk.yandex.ru/i/53KkL_6nOxj9yQ
https://disk.yandex.ru/i/2dJlRWqw-1-zNw
https://disk.yandex.ru/i/WcYQ9bo4i2I-OQ

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Видеоинфографика «Кардинальные требования по ОТиПБ» с чётким разъяснением прав и обязанностей работников компании «Металлоинвест» в сфере охраны труда и промышленной безопасности. В каждом ролике доступная информация о том, какие правила и почему нужно выполнять неукоснительно, что может требовать сотрудник от работодателя для безопасности работ, при каких ситуациях вправе отказаться от выполнения задач, что категорически запрещается делать на рабочем месте, а без чего начало и проведение работ не допустимо. В роликах описаны все возможные ситуации на производстве, в которых необходимы знания правил безопасности.

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Сотрудники компании Металлоинвест и подрядных организаций

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Цифровые сервисы Компании. Демонстрация на встречно-сменных собраниях и во время прохождения инструктажа по технике безопасности

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Демонстрация основных кардинальных требований, принятых в Компании. Уменьшение травматизма на предприятии.

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Заказчик

Сколько времени было дано на разработку концепции?

2 недели

Сколько времени заняло производство?

1 месяц

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

2 недели

Бюджет ролика

Х 300–600 тыс.

РЕЗУЛЬТАТ: Повышение уровня информированности сотрудников компании Металлоинвест в области охраны труда и промышленной безопасности.

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ Видео по охране труда и промышленной безопасности

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

конкурса «Лучшее корпоративное видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Юридическое

Общество с ограниченной ответственностью «Новые социальные медиа технологии»

Для представления на сайте

WEB-сайт компании

https://www.agenda.media/

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

АНО «Россия — страна возможностей»

Название компании Исполнителя

agendamedia/ ООО «НСМТ»

Название проекта-номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения: дипломы/стелы)

«Лидеры России — открытие 4-го конкурса»

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://youtu.be/0jeSSBSSQxc

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Ролик, в котором спикеры и эксперты рассказывают о конкурсе «Лидеры России»

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Люди, которые хотят личностного развития в сфере управления, потенциальные участники конкурса «Лидеры России»

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Интернет

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Привлечь зрителей к участию в конкурсе «Лидеры России»

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Исполнитель

Сколько времени было дано на разработку концепции?

1 неделя

Сколько времени заняло производство?

2 месяца

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

1 неделя

Бюджет ролика

◻ До 100 тыс.

◻ 100–300 тыс.

◻ 300–600 тыс.

◻ 600 тыс. — 1 млн

◻ 1–2 млн

◻ 2–4 млн

◻ 4–6 млн

◻ Более 6 млн.

РЕЗУЛЬТАТ:

13 497 просмотров на канале конкурса на YouTube.

Привлечены эксперты федерального уровня, среди которых Министр культуры РФ Ольга Любимова, пианист Денис Мацуев, режиссёр, продюсер, актёр Фёдор Бондарчук, народный артист РФ Николай Цискаридзе, актёр Евгений Миронов и др.

НОМИНАЦИИ, В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

◻ Информационные фильмы

◻ Имиджевые фильмы

◻ Видеоотчёт

Специальные номинации

◻ Лучшая графика и спецэффекты видеофильмов (графические фрагменты в корпоративных фильмах и графика, совмещённая с видео)

◻ Лучшая 3D-анимация (для анимационных фильмов, мультфильмов)

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

ООО «ФриМоушн Групп»

Юридическое

Общество с ограниченной ответственностью «ФРИМОУШН ГРУПП»

Для представления на сайте

FreeMotion Group

WEB-сайт компании

https://freemotion.pro/

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

Телекомпания НТВ

Название компании Исполнителя

FreeMotion Group

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

Новогодний Квартирник у Маргулиса

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://youtu.be/wVEDZAfQpYo

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Идеальный видеотчет о мероприятии должен приносить финансирование на следующее мероприятие. В этом отчете удалось продемонстрировать не только финансовую эффективность участия, но и уникальный эмоциональный опыт, который получают соорганизторы.

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Действующие и потенциальные спонсоры, партнеры, участники, представители заказчика

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Социальные сети, личные встречи.

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Продемонстрировать масштаб мероприятия и уникальную атмосферу Квартирника. Привлечь партнеров

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Сколько времени было дано на разработку концепции?

Сколько времени заняло производство?

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

РЕЗУЛЬТАТ:

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ Видеоотчет

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Золотодобывающая компания  «Полюс»

Юридическое

ПАО «Полюс»

Для представления на сайте

ПАО «Полюс»

WEB-сайт компании

www.polyus.com

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

ПАО «Полюс»

Название компании Исполнителя

ООО «МРК»

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

«Сохраняя водные ресурсы»

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://www.youtube.com/watch?v=TEtjsEI829Q

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Выпуск ролика «Сохраняя водные ресурсы» приурочен к выпуску «Водного отчета» компании «Полюс». 

Ролик показывает системный подход компании «Полюс» к сохранению водных ресурсов на территориях присутствия компании и бережное отношение к воде как основному источнику жизни на Земле.

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Партнеры, инвесторы, профессиональное сообщество, федеральные и региональные органы власти.

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

На мероприятиях по презентации «Водного отчета», демонстрация инвесторам, показ в соц сетях «Полюса».

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Задача ролика – информировать целевую аудиторию о подходе компании «Полюс» к сохранению водных ресурсов на территориях присутствия компании.

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Идея и сценарий принадлежат заказчику

Сколько времени было дано на разработку концепции?

7 дней

Сколько времени заняло производство?

10 дней

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

5 дней

Бюджет ролика

¨ До 100 тыс.

Ú 100–300 тыс.

¨ 300–600 тыс.

¨ 600 тыс. – 1 млн.

¨ 1–2 млн.

¨ 2–4 млн.

¨ 4–6 млн.

¨ Более 6 млн.

РЕЗУЛЬТАТ: Ролик рассказал целевой аудитории о том, как компания «Полюс» заботится о сохранении водных ресурсов на территориях присутствия и усилил эффект информационной кампании по презентации «Водного отчета».

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ Видеоотчет

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Юридическое

ООО «Коммуникационная группа «МОТИВ»

Для представления на сайте

MOTIVE

WEB-сайт компании

https://motivegroup.ru/

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

IMARS

Название компании Исполнителя

MOTIVE

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

«ТЫ ПРОСТО КОСМОС, IMARS»

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://youtu.be/1HZp28nBoTs

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Видеролик «ТЫ ПРОСТО КОСМОС, IMARS» создан к 20-летию компании и повествует о жизни креативной команды, для которой любая космическая задача решается на раз-два.

Нет ничего невозможного, если ты - сотрудник или партнер iMARS.

Музыкальный видеоклип с яркими характерными персонажами, смелыми образами, запоминающимися текстами и музыкой задают новую планку для продакшена в сегменте «корпоративное видео».

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

·       существующие и потенциальные клиенты компании - главы департаментов и сотрудники отделов маркетинга, рекламы и PR

·       руководители и сотрудники компании

·       потенциальные сотрудники

·       конкуренты и партнеры - руководители рекламных агентств

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Youtube, Facebook, публикация на платформе Sostav.ru

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

·       привлечение внимания к информационному поводу – 20-летию агентства;

·       формирование знания целевой аудитории о текущей деятельности агентства, подчеркивая масштаб реализуемых задач и внушительный клиентский портфель;

·       посредством игровой механики корпоративного видео продемонстрировать гармоничный баланс серьезного вдумчивого подхода к решению любых задач и способности к самоиронии и юмору;

·       создание wow-эффекта, стимулирование больше узнать о деятельности агентства.

·       подчеркнуть эффективное сотрудничество iMARS с китайскими компаниями.

Для этой цели в сценарный план был включен фрагмент, касающийся данной темы. Также часть аудиоряда в ролике исполняет китайская певица, мастерски подобранная по тембру голоса, похожего на певицу, которая поет в видеоклипе на русском языке.

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Исполнитель (MOTIVE)

Сколько времени было дано на разработку концепции?

2 недели

Сколько времени заняло производство?

около 1месяца

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

2 месяца

Бюджет ролика

NDA

РЕЗУЛЬТАТ:

- более 12000 просмотров на YouTube

- фидбэк в социальных медиа (обсуждения в Facebook)

- публикации на отраслевых ресурсах (Sostav.ru)

- несколько входящих запросов со стороны потенциальных клиентов

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ Маркетинговые коммуникации B2B и B2C

¨ Имиджевые фильмы

Специальные номинации

¨ Лучшая 2D анимация (для анимационных фильмов, мультфильмов)

¨ Лучшее музыкальное и звуковое сопровождение

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Юридическое

ООО «Коммуникационная группа «МОТИВ»

Для представления на сайте

MOTIVE

WEB-сайт компании

https://motivegroup.ru/

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

iMARS,

Дирекция скоростного сообщения – филиал ОАО «РЖД»

Название компании Исполнителя

MOTIVE

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

Сапсан. 12 лет

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://youtu.be/dDC-Tj87qtg

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Имиджевый ролик «Сапсан. 12 лет» приурочен, как это можно понять из названия, к двенадцатилетию запуска поездов «Сапсан» по маршруту Москва – Санкт-Петербург.

За эти двенадцать лет «Сапсан» стал неотъемлемой частью жизни людей в Петербурге и Москве. В этом ролике мы решили показать, кто обеспечивает пассажирам быстрое и комфортное путешествие.

Героями ролика стали стюарды, проводники, машинисты, клинеры и технические специалисты, обслуживающие подвижной состав – все те люди, чей труд на первый взгляд незаметен, но, в то же время, крайне важен для того, чтобы эти скоростные поездки проходили строго по расписанию и в максимально приятных и комфортных условиях.

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Пассажиры поездов «Сапсан»

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Экраны в поездах «Сапсан», специализированные мероприятия.

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

·       Освежить самопрезентационный контент в поездах «Сапсан»: сделать его более художественным и современным

·       Показать пассажирам, сколько различных работников ДОСС и организаций-партнеров трудится над обеспечением перевозок

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Исполнитель (MOTIVE)

Сколько времени было дано на разработку концепции?

1 месяц

Сколько времени заняло производство?

2 недели(подготовка, продакшн, пост-продакшн)

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

2-3 дня

Бюджет ролика

NDA

РЕЗУЛЬТАТ:

Красивый и современный ролик, задающий новую планку в визуальной коммуникации РЖД с пассажирами «Сапсанов».

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ Имиджевые фильмы         

Специальные номинации

¨ Лучшая операторская работа

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

конкурса «Лучшее корпоративное видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Юридическое

Общество с ограниченной ответственностью «Новые социальные медиа технологии»

Для представления на сайте

agenda media

Web-сайт компании

https://www.agenda.media/

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

АНО «ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ ИНТЕРНЕТА»

Название компании Исполнителя

agendamedia/ ООО «НСМТ»

Название проекта-номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения: дипломы/стелы)

«История русской цифры»

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://youtu.be/4ap5isPFgl8
https://youtu.be/hks_Ty9Gzko

https://youtu.be/EOFfy8BpHis

https://youtu.be/kuaPR908toA

https://youtu.be/XCIEorXdcko

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Пятисерийный документальный сериал «История русской цифры» рассказывает об IT-индустрии в России от появления первых программистов до сегодняшнего дня: как зарождалось IT-образование, как создавались и развивались первые IT-компании, как цифровизация входила в нашу жизнь и что ожидает сферу IT в будущем

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Жители РФ и стран СНГ, интересующиеся IT-сферой России

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Интернет

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Задача сериала — рассказать зрителю о зарождении IT-индустрии в России, дать максимально широкий срез её состояния на сегодняшний день, а также предложить несколько экспертных точек зрения о её будущем

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Исполнитель

Сколько времени было дано на разработку концепции?

1 неделя

Сколько времени заняло производство?

1 месяц

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

1 неделя

Бюджет ролика

◻ До 100 тыс.

◻ 100–300 тыс.

◻ 300–600 тыс.

◻ 600 тыс. — 1 млн

◻ 1–2 млн

◻ 2–4 млн.

◻ 4–6 млн

◻ Более 6 млн

РЕЗУЛЬТАТ:

В съёмках приняли участие более 40 спикеров: топ-менеджеры и основатели «Яндекса», ВК, Mail.ru, «Сбера», «OZON», Rambler&Co, «Аптека.ру», основатели и руководители первых крупнейших IT-компаний страны: «Рексофта» и ЛАНИТа.

Суммарное количество просмотров на площадках YouTube, ВК, Instagram, Facebook, Одноклассники, Яндекс.Дзен — 25 млн.

НОМИНАЦИИ, В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

◻ Информационные фильмы

◻ Имиджевые фильмы

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

конкурса «Лучшее корпоративное видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Юридическое

Общество с ограниченной ответственностью «Новые социальные медиа технологии»

Для представления на сайте

АНО «Россия — страна возможностей»/agenda media

WEB-сайт компании

https://www.agenda.media/

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

АНО «Россия — страна возможностей»

Название компании Исполнителя

agendamedia/ ООО «НСМТ»

Название проекта-номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения: дипломы/стелы)

«Лидеры России — открытие 4-го конкурса»

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://youtu.be/0jeSSBSSQxc

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Ролик, в котором спикеры и эксперты рассказывают о конкурсе «Лидеры России»

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Люди, которые хотят личностного развития в сфере управления, потенциальные участники конкурса «Лидеры России»

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Интернет

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Привлечь зрителей к участию в конкурсе «Лидеры России»

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Исполнитель

Сколько времени было дано на разработку концепции?

1 неделя

Сколько времени заняло производство?

2 месяца

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

1 неделя

Бюджет ролика

◻ До 100 тыс.

◻ 100–300 тыс.

◻ 300–600 тыс.

◻ 600 тыс. — 1 млн

◻ 1–2 млн

◻ 2–4 млн

◻ 4–6 млн

◻ Более 6 млн.

РЕЗУЛЬТАТ:

13 497 просмотров на канале конкурса на YouTube.

Привлечены эксперты федерального уровня, среди которых Министр культуры РФ Ольга Любимова, пианист Денис Мацуев, режиссёр, продюсер, актёр Фёдор Бондарчук, народный артист РФ Николай Цискаридзе, актёр Евгений Миронов и др.

НОМИНАЦИИ, В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

◻ Информационные фильмы

◻ Имиджевые фильмы

◻ Видеоотчёт

Специальные номинации

◻ Лучшая графика и спецэффекты видеофильмов (графические фрагменты в корпоративных фильмах и графика, совмещённая с видео)

◻ Лучшая 3D-анимация (для анимационных фильмов, мультфильмов)

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Юридическое

Фонд поддержки Транссибирского Арт-Фестиваля

Для представления на сайте

Фонд поддержки Транссибирского Арт-Фестиваля

WEB-сайт компании

transsiberianfestival.com

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

Фонд поддержки Транссибирского Арт-Фестиваля

Название компании Исполнителя

ООО «Ви Би Ай студия»

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

«ВАДИМ РЕПИН» 

документальный фильм

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

ссылка в закрытом доступе

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Фильм к 50-летию Вадима Репина рассказывает о восхождении мальчика-вундеркинда к выступлениям на лучших сценах мира. Сегодня этот выдающийся зрелый музыкант - основатель и руководитель Транссибирского Арт-Фестиваля, который представляет Россию на международном уровне. Родившийся в Новосибирске в 1971 году Вадим Репин начал заниматься игрой на скрипке в пять лет. И уже через полгода впервые выступил на сцене. А в 11, под руководством своего наставника Захара Брона, завоевал Золотую медаль на Международном конкурсе имени Венявского и дебютировал с сольными концертами в Москве и Ленинграде. 14-летний Репин выступал в Токио, Мюнхене, Берлине и Хельсинки. В 15 лет юный скрипач играет в Карнеги-холле, а в 17 он, уже выпускник Новосибирской музыкальной специальной школы, – становится самым молодым победителем Международного конкурса им. королевы Елизаветы в Брюсселе за всю его историю. Фильм позволяет заглянуть в детство виртуоза проследить  его путь  от разучивания хрестоматийный пьес в ДМШ до признания во всем мире и  руководства собственным международным проектом.

Общие сведения о ролике

 Целевая аудитория

Направлен на широкую зрительскую аудиторию по социальной и возрастной принадлежности от +12 и до 65+

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Премьера состоялась на ТК Культура 14 декабря 2021 года, ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Популяризация лучших образцов мировой музыкальной академической культуры, привлечение зрительской аудитории разных возрастов, расширение культурного кругозора слушателей, пропаганда музыкальных культурных ценностей.

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Татьяна Колосова

Сколько времени было дано на разработку концепции?

1 месяц

Сколько времени заняло производство?

1 месяцц

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

7 дней

Бюджет ролика

 300–600 тыс.

РЕЗУЛЬТАТ:

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом или V)

 V Маркетинговые коммуникации B2B и B2C

V Имиджевые фильмы

Специальные номинации

 Лучший сценарий (насколько интересно смотреть)

 Лучшая режиссура

 Лучшее музыкальное и звуковое сопровождение

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

RedSquare Creative Association

Юридическое

ООО Творческое объединение «Красная Площадь»

Для представления на сайте

RedSquare CA

WEB-сайт компании

redsquare.pro

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

Sibur

Название компании Исполнителя

RedSquare CA

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

Будущее в твоих руках – The future is in your hands

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://cloud.mail.ru/public/S7X7/NaLPSiMFy

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Имиджевый фильм компании Сибур «Будущее в твоих руках» показывает идею партнерства, построенного на уважении принципов устойчивого развития и совместного роста. Сюжет фокусирует внимание на заботе о людях и их комфортной жизни, заботе об экологии планеты. Руки людей выступают ключевым объединяющим символом сюжета, подчеркивающим внимание ко всем – сотрудникам, клиентам, партнерам, потребителям. В основе сюжета сделан особый акцент на общественном значении продукции, инновационности и экологичности, приверженности глобальным принципам устойчивого развития.

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Бизнес-окружение компании - партнеры, клиенты, сотрудники, конечные потребители

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Интернет

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Главный авторский замысел имиджевого фильма «Будущее в твоих руках» донести до зрителей идею о том, что будущее в руках каждого из нас. Будущее, где есть все необходимые технологии для комфортной жизни людей. Будущее, где проявляют ответственность перед поколениями и заботятся об окружающей среде.

Задача имиджевого сюжета привлечь внимание аудитории к принципам и миссии компании с помощью нестандартного подхода, в центре которого руки людей. С их помощью удалось передать идею о том, что компания заботится о людях, экологии планеты, а также подчеркнуть технологичность, инновационность, общественную значимость продукции. Позиционирование компании в сюжете строится вокруг приверженности глобальным принципам устойчивого развития. Зрители, разделяющие данные принципы, должны позитивно оценить манифест компании, став ее лояльными последователями и единомышленниками. 

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Исполнитель

Сколько времени было дано на разработку концепции?

4 недели

Сколько времени заняло производство?

2 недели

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

2 недели

Бюджет ролика

þ 1–2 млн.

РЕЗУЛЬТАТ:

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

þ Имиджевые фильмы

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

ООО «ФриМоушн Групп»

Юридическое

Общество с ограниченной ответственностью «ФРИМОУШН ГРУПП»

Для представления на сайте

FreeMotion Group

WEB-сайт компании

https://freemotion.pro/

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

Минский Тракторный Завод

Название компании Исполнителя

FreeMotion Group/LBL Production

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

МТЗ. 75 лет

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://vimeo.com/manage/videos/631861963

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Фильм о Минском тракторном заводе создан к 75-летию предприятия.

Мы создаем дайджест летописи Минского тракторного завода, показывая его тесную связь с историческими вехами страны. Мы доказываем, что за 70 лет своего существования трактор "Беларус" уже стал частью культурного кода страны. Сегодня завод продолжает задавать тренды и выпускает трактор будущего, уверенно открывая новую главу своей истории.

Секрет душевности нашего видео - в сотрудниках Минского тракторного завода. Их вовлечение в съемочный процесс - наш осознанный подход. Заводчане не только стали главными героями массовых сцен, но и помогли нам найти локации и воплотить в жизнь все, что казалось невозможным. Даже если это был запуск трактора, сошедшего с конвейера 70 лет назад, или обучение актеров профессии тракториста в открытом поле за полчаса.

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Посетители выставок, потенциальные партнеры, жители Минска и Беларуси в целом.

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Торжественная демонстрации во время юбилейных мероприятий, размещения в открытом доступе.

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Фильм о Минском тракторном заводе создан к 75-летию предприятия. Задача, показать неразрывную связь истории завода с историей страны и людей

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Сколько времени было дано на разработку концепции?

Сколько времени заняло производство?

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

РЕЗУЛЬТАТ:

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ Имиджевые фильмы

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

ООО «ФриМоушн Групп»

Юридическое

Общество с ограниченной ответственностью «ФРИМОУШН ГРУПП»

Для представления на сайте

FreeMotion Group

WEB-сайт компании

https://freemotion.pro/

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

Технониколь

Название компании Исполнителя

FreeMotion Group

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

Technonicol. Homecoming

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://youtu.be/nepdu9M3i-M

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Мы решили передать позитивный опыт от прихода компании на европейский рынок через личные эмоции. Видеоролик был выпущен в разгар карантина, когда тема дома и "вернуться, наконец, домой" стала самой актуальной. У этого названия есть еще и второе значение - Технониколь помогает вернуться домой другим зарубежным предприятиям! Они все, благодаря Технониколь, смогли вернуться на свои умирающие предприятия и начать новую историю.

В главной роле в фильме снимается генеральный президент и совладелец компании.

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Европейские клиенты компании, широкая аудитория в регионах присутствия в Европе

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Интернет, социальные сети, презентации

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Продемонстрировать позитивный опыт прихода компании на европейский рынок

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Сколько времени было дано на разработку концепции?

Сколько времени заняло производство?

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

РЕЗУЛЬТАТ:

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ Имиджевые фильмы

¨ Маркетинговые коммуникации B2B и B2C

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Юридическое

ООО «Р.И.М. ПН»

Для представления на сайте

Коммуникационное агентство Р.И.М.

Для награды
(в случае победы – написание на дипломе)

Коммуникационное агентство Р.И.М.

WEB-сайт компании

www.rim-pn.ru

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

ВЭБ.РФ

Название компании Исполнителя

Коммуникационное агентство Р.И.М.

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

Сделай мир целым!

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://youtu.be/cTBCr6V7isA

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Через серию аллегорических ситуаций, происходящих с главным героем-мужчиной, показать, что мир без женщин неполноценен. Самые важные в нашей жизни те, кто делает мир целым.

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Сотрудники, партнёры, клиенты ВЭБ.РФ, широкая общественность

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Интернет, внутренние каналы коммуникаций

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Поздравить женщин с 8 марта через декларацию их значимости и равенства с мужчинами.

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Совместно

Сколько времени было дано на разработку концепции?

14 дней

Сколько времени заняло производство?

10 дней

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

3 дня

Бюджет ролика

¨ До 100 тыс.

¨ 100–300 тыс.

¨ 300–600 тыс.

¨ 600 тыс. – 1 млн.

¨ 1–2 млн.

¨ 2–4 млн.

¨ 4–6 млн.

¨ Более 6 млн.

РЕЗУЛЬТАТ: Красивое и концептуальное поздравление женских целевых аудиторий с 8 марта

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ Имиджевые фильмы

¨ Маркетинговые коммуникации B2B и B2C

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Для представления на сайте

АО «Каспийский Трубопроводный Консорциум-Р»

WEB-сайт компании

www.cpc.ru

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

АО «Каспийский Трубопроводный Консорциум-Р»

Название компании Исполнителя

ИП Щеглов Д.Б.

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

«КТК – линия времени»

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://www.youtube.com/watch?v=Na78ub-OH3s&list=PL32eTz_6E7WWtKKXrerh0h0Os-9IumHEh&index=8

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

КТК — это ЛЮДИ и БУДУЩЕЕ.

НЕФТЬ — ЭНЕРГИЯ и движение вперед.

КТК это непрерывная артерия от нулевого километра в Тенгизе (Казахстан) до морского терминала в Южной Озереевке (Россия). Зритель вместе с героями фильма пройдет этот путь и увидит не только впечатляющие производственные площадки, но узнает о социально-экономическом и экологическом вкладе компании в регионах присутствия.

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

·       все сотрудники компании

·       акционеры

·       представители министерств и ведомств

·       подрядчики

·       партнеры

·       СМИ

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

·       Интернет (youtube, cpc-online.ru, cpc.ru)

·       Внутренние видео ресурсы Компании

·       Трансляция на юбилейных мероприятиях Компании, выставках и конференциях

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Создать имиджевый фильм, посвященный 25-летию Компании, показать ее историю и производственные достижения в России и Казахстане через восприятие работников КТК, рассказать о благотворительной и экологической деятельности Компании.

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

ИП Щеглов Д.Б.

Сколько времени было дано на разработку концепции?

1 месяца

Сколько времени заняло производство?

3 месяцев

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

4 месяца

Бюджет ролика

¨ До 100 тыс.

¨ 100–300 тыс.

¨ 300–600 тыс.

¨ 600 тыс. – 1 млн.

¨ 1–2 млн.

¨ 2–4 млн.

¨ 4–6 млн.

¨ Более 6 млн.

РЕЗУЛЬТАТ:

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

þ IR-видео (инвесторы и акционеры)

þ GR- видео

þ EXPO-видео (выставочное видео, видеопрезентация)

þ Имиджевые фильмы

þ Социальная ответственность и устойчивое развитие

Специальные номинации

þ Лучшая режиссура

þ Лучшая операторская работа

þ Лучший монтаж

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Юридическое

АО Объединенная металлургическая компания

Для представления на сайте

Объединенная металлургическая компания

WEB-сайт компании

omk.ru

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

Объединенная металлургическая компания

Название компании Исполнителя

Объединенная металлургическая компания (внутренний корпоративный продакшн – направление визуальных коммуникаций)

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

«Развитие – это взаимно»

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://youtu.be/WL-dG9qtMNw

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

В 2020 году был разработан бренд компании ОМК как работодателя, слоган которого звучит:  “Развитие - это взаимно”. В 2021 году был запланирован запуск коммуникационной компании на аудиторию сотрудников (34 000 человек) и на внешнюю аудиторию - соискателей и потенциальных сотрудников компании. Официальным запуском на внутреннюю аудиторию стало мероприятие, в котором традиционно награждают лучших представителей профессий.

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Сотрудники компании во всех городах присутствия

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Корпоративное онлайн мероприятие для всех сотрудников компании (34 000 тыс. чел)

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Познакомить аудиторию с новым брендом работодателя, проиллюстрировать основные смыслы, заложенные в платформу. Имиджевый ролик для запуска бренда работодателя.

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Исполнитель

Сколько времени было дано на разработку концепции?

1 месяц

Сколько времени заняло производство?

14 дней

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

4 дня

Бюджет ролика

◻ До 100 тыс.

РЕЗУЛЬТАТ: В прямой трансляции мероприятия ролик посмотрело 4 700 сотрудников. Потом ролик был размещен на экраны корпоративного телевидения и интегрирован в процессы обучения/ознакомительные встречи по теме.

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

◻ Имиджевые фильмы

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Золотодобывающая компания  «Полюс»

Юридическое

ПАО «Полюс»

Для представления на сайте

ПАО «Полюс»

WEB-сайт компании

www.polyus.com

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

ПАО «Полюс»

Название компании Исполнителя

ООО «МРК»

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

«Красноярск: территория искусства»

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://www.youtube.com/watch?v=Y36EIHMsBDQ

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Фестиваль «Территория» - это совместный проект Международного фестиваля-школы современного искусства «Территория», Московского музея современного искусства и золотодобывающей компании «Полюс», призванный содействовать развитию культурной жизни в регионах Сибири и Дальнего Востока.

Первая часть фестиваля - конкурс «Полюс. Золотой сезон», который проводится среди театров регионов присутствия компании «Полюс».

Финал проходит в одном из городов присутствия компании.  В 2021 году финал конкурса состоялся в г. Красноярск с 15 по 21 ноября.

За семь дней прошло 35 мероприятий, которые посетили порядка 4500 зрителей. В образовательной программе приняли участие более 90 человек.

Важное место в программе фестиваля заняли показы спектаклей-победителей шестого конкурса региональных театральных коллективов «Полюс. Золотой сезон».

Яркими событиями фестиваля стали: концерт Алексея Айги, моноспектакль Ингеборги Дапкунайте «Sveiki sulaukę (Привет дождавшимся)», спектакль Юрия Муравицкого по пьесе Мольера «Lё Тартюф. Комедия».

В рамках Фестиваля состоялась выставка «Формы чудесного» Саши Фроловой

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Жители регионов присутствия компании «Полюс», местные сообщества, федеральные и региональные органы власти.

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Ютюб, соц сети «Полюса», мероприятия

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Рассказать о важности развития культурной жизни регионов присутствия компании.

Фестиваль открывает новые возможности и позволяет развиваться и учиться региональным театрам, а местные жители получают возможность увидеть спектакли лучших столичных театров, посетить выставку современного искусства.

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Идея принадлежат заказчику, сценарий написан совместно заказчиком и исполнителем

Сколько времени было дано на разработку концепции?

10 дней

Сколько времени заняло производство?

30 дней

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

10 дней

Бюджет ролика

¨ До 100 тыс.

¨100–300 тыс.

¨ 300–600 тыс.

Ú 600 тыс. – 1 млн.

¨1–2 млн.

¨ 2–4 млн.

¨ 4–6 млн.

¨ Более 6 млн.

РЕЗУЛЬТАТ: Важная миссия компании «Полюс» - это развитие регионов присутствия. Имиджевый театральный проект «Фестиваль. Территория», который компания проводит ежегодно, способствует поддержке и развитию региональных театров. И безусловно неделя фестиваля – это приятный подарок местным жителям, которые знакомятся с новинками столичных и региональных театров, посещают выставку, мастер-классы и читки пьес.

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ Имиджевые фильмы

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Юридическое

ООО УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ»»

Для представления на сайте

ООО УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ»

WEB-сайт компании

https://www.metalloinvest.com/

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

Название компании Исполнителя

ООО Кинокомпания «Мастерская»

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

Фильм к 15-летию компании Металлоинвест

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://disk.yandex.ru/d/s9FKWcyOCy4LRQ

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Документальный фильм о компании «Металлоинвест». История 15-летнего развития, приоритетные направления: забота о человеке – его здоровье и культурном развитии, о городах и регионах присутствия бизнеса, о будущих поколениях, о сохранении экологии. Особенности металлургических профессий, новые уникальные технологии в чёрной металлургии. Красота и мощь производства глазами работников компании. Вклад предприятий Металлоинвеста в мировую экономику.

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Партнеры, жители регионов присутствия компании Металлоинвест, сотрудники Компании

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

ТВ, интернет

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Показать путь, который компания прошла за 15 лет. Демонстрация технологического уровня компании и ее вклада в устойчивое развитие регионов присутствия.

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Исполнитель

Сколько времени было дано на разработку концепции?

1 неделя

Сколько времени заняло производство?

6 недель

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

1 неделя

Бюджет ролика

Х  Более 6 млн.

РЕЗУЛЬТАТ:

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ Имиджевые фильмы

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Юридическое

Общество с ограниченной ответственностью «Меркатор»

Для представления на сайте

ООО «Меркатор»

WEB-сайт компании

https://mercator.ru/

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

ПАО «Сбербанк России»

Название компании Исполнителя

ООО «Меркатор»

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

180 лет Сберу: ролик к юбилею

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://youtu.be/yweI7ZSEjzw

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

В 2021 году крупнейшему банку страны исполнилось 180 лет. Сбер был основан Николаем I в 1841 году, и его дальнейшая история оказалась неразрывно переплетена с историей России. В трудные времена сеть сберкасс помогала экономике сохранять устойчивость, а миллионам обычных граждан — решать финансовые задачи.

О том, как из небольшой столичной сети отделений Сбер превратился в крупную IT-компанию с сотнями тысяч сотрудников — наш новый ролик.

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Массовая аудитория; сотрудники экосистемы Сбера

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Публикация на сайте, распространение на Youtube и в социальных сетях

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Получить представление о вехах развития Сбера; передать основной посыл: в любых перипетиях Сбер заботился о людях

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Исполнитель

Сколько времени было дано на разработку концепции?

~3 недели

Сколько времени заняло производство?

1 месяц

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

~2 недели

Бюджет ролика

¨ 1–2 млн.

РЕЗУЛЬТАТ:

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

 ¨ Имиджевые фильмы

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

ЭкспоФорум-Интернэшнл

Юридическое

ООО «ЭФ-Интернэшнл»

Для представления на сайте

Компания «ЭкспоФорум-Интернэшнл»

WEB-сайт компании

https://www.expoforum.ru/ru/

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

ООО «ЭФ-Интернэшнл»

Название компании Исполнителя

Продюсерский центр L&A

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

Фильм о компании «ЭкспоФорум-Интернэшнл»

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://www.youtube.com/watch?v=Wg_GERKoNao 

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Создание конгрессно-выставочного мероприятия подобно звучанию оркестра, когда все инструменты-сервисы, сливаясь в едином ритме и мелодии, создают неповторимое произведение – конгрессно-выставочный проект. 

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Организаторы, участники, спикеры и посетители  конгрессов и выставок

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Интернет, выставки, личная демонстрация на встрече

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Узнать о всех направлениях деятельности компании «ЭкспоФорум-Интернэшнл».

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

ООО «ЭФ-Интернэшнл»

Сколько времени было дано на разработку концепции?

2 недели

Сколько времени заняло производство?

6 месяцев

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

1 месяц

Бюджет ролика

¨ 600 тыс. – 1 млн.

РЕЗУЛЬТАТ: ролик используется на всех носителях Экспофорума в течение нескольких лет.

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ Имиджевые фильмы

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Юридическое

Акционерное общество «Атомстройэкспорт» (АО АСЭ),

Для представления на сайте

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» (АО АСЭ)

WEB-сайт компании

https://ase-ec.ru/

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

АО АСЭ

Название компании Исполнителя

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

Энергия мысли для энергетики будущего.

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://youtu.be/VfzCu4EpC8w

в случае блокировки YouTube

https://cloud.mail.ru/public/sr23/YWWEngcZm

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Фильм подготовлен к 70-летию Нижегородского проектного института, входящего в состав Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом»

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Сотрудники предприятий Инжинирингового дивизиона, широкая общественность, СМИ, эксперты

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

-Премьера видеофильма состоялась на торжественном мероприятии, посвященном 70-летию Нижегородского проектного института;

-Фильм демонстрировался в эфире региональных СМИ;

-Размещен на официальных аккаунтах в соцсетях;

- Используется на профориентационных мероприятиях  для учащихся;

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Создание видеофильма Энергия мысли для энергетики будущего направлена на:

-Укрепление корпоративных ценностей и традиций;

-Повышение престижа профессии инженера-проектировщика, представителя нижегородской школы проектирования;

-Рассказать о наиболее знаковых проектах в истории института и перспективах развития НПИ в будущем;

- Мотивировать молодежь к выбору профессии инженера-проектировщика; -Содействовать  укреплению  репутации АО АСЭ как одного из  лидеров мирового атомного инжиниринга, надежного работодателя;

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Совместно

Сколько времени было дано на разработку концепции?

10 рабочих дней

Сколько времени заняло производство?

20 рабочих дней

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

Бюджет ролика

¨ До 100 тыс.

¨ 100–300 тыс.

¨ 300–600 тыс.

¨ 600 тыс. – 1 млн.

¨Х 1–2 млн.

¨ 2–4 млн.

¨ 4–6 млн.

¨ Более 6 млн.

РЕЗУЛЬТАТ: поставленные задачи выполнены.

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом или V)

¨ HR-видео и внутренние коммуникации

¨ Имиджевые фильмы

Специальные номинации

¨ Лучшая режиссура

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Юридическое

ООО «Малберри Продакшн»

Для представления на сайте

dt group

WEB-сайт компании

dtgroup.ru

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

Samsung

Название компании Исполнителя

dt group

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

30 лет Samsung в России

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://youtu.be/j1FokMwf22s

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Ролик проекта «#ТвоеВремяСейчас» создается компанией Samsung для освещения ее культурной и образовательной миссии в России. Герои ролика - современные, молодые люди (поколение Z), с разными интересами и стремлениями. Они будущие художники, IT-инженеры, врачи, дизайнеры - их называют “Будущим страны” и “Главной надеждой”.

В ролике показан опыт взаимодействия поколения Z с классическим искусством и современными технологиями благодаря продукции компании Samsung.

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Молодые люди от 16 до 35

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Интернет

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Повысить имидж компании, через демонстрацию активного участия в развитии и поддержке культурных и социальных институций в России

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Заказчик

Сколько времени было дано на разработку концепции?

Концепция была разработана

Сколько времени заняло производство?

2 месяца

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

1 неделя

Бюджет ролика

NDA

РЕЗУЛЬТАТ:

Более 10 млн просмотров суммарно по социальным сетям и позитивный фидбэк от аудитории, которая узнала об инвестициях Samsung в России

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом или V)

þ Имиджевые фильмы

Специальные номинации

þ Лучшая операторская работа

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Юридическое

ИП Брюханова М.А.

Для представления на сайте

Студия ЧЕРНОЗЁМ

WEB-сайт компании

www.chernozem.pro

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

Aspectus Pharma

Название компании Исполнителя

Студия ЧЕРНОЗЁМ

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

Презентационный фильм о возможностях производства для европейских инвесторов

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Демонстрация производственных возможностей завода Aspectus Pharma с применением оригинальных визуальных решений.

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Европейские инвесторы, русские инвесторы

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

интернет, выставки, личная демонстрация на встрече

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Погрузиться в hitech атмосферу производства и убедиться, что предприятие решает задачи сложнейшего уровня сложности на много лет вперёд

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Исполнитель

Сколько времени было дано на разработку концепции?

5 дней

Сколько времени заняло производство?

3 недели

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

2 дня

Бюджет ролика

◻ 300–600 тыс.

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

◻ Информационные фильмы

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

конкурса «Лучшее корпоративное видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Юридическое

Общество с ограниченной ответственностью «Новые социальные медиа технологии»

Для представления на сайте

agenda media

Web-сайт компании

https://www.agenda.media/

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

АНО «ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ ИНТЕРНЕТА»

Название компании Исполнителя

agendamedia/ ООО «НСМТ»

Название проекта-номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения: дипломы/стелы)

«История русской цифры»

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://youtu.be/4ap5isPFgl8
https://youtu.be/hks_Ty9Gzko

https://youtu.be/EOFfy8BpHis

https://youtu.be/kuaPR908toA

https://youtu.be/XCIEorXdcko

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Пятисерийный документальный сериал «История русской цифры» рассказывает об IT-индустрии в России от появления первых программистов до сегодняшнего дня: как зарождалось IT-образование, как создавались и развивались первые IT-компании, как цифровизация входила в нашу жизнь и что ожидает сферу IT в будущем

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Жители РФ и стран СНГ, интересующиеся IT-сферой России

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Интернет

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Задача сериала — рассказать зрителю о зарождении IT-индустрии в России, дать максимально широкий срез её состояния на сегодняшний день, а также предложить несколько экспертных точек зрения о её будущем

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Исполнитель

Сколько времени было дано на разработку концепции?

1 неделя

Сколько времени заняло производство?

1 месяц

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

1 неделя

Бюджет ролика

◻ До 100 тыс.

◻ 100–300 тыс.

◻ 300–600 тыс.

◻ 600 тыс. — 1 млн

◻ 1–2 млн

◻ 2–4 млн.

◻ 4–6 млн

◻ Более 6 млн

РЕЗУЛЬТАТ:

В съёмках приняли участие более 40 спикеров: топ-менеджеры и основатели «Яндекса», ВК, Mail.ru, «Сбера», «OZON», Rambler&Co, «Аптека.ру», основатели и руководители первых крупнейших IT-компаний страны: «Рексофта» и ЛАНИТа.

Суммарное количество просмотров на площадках YouTube, ВК, Instagram, Facebook, Одноклассники, Яндекс.Дзен — 25 млн.

НОМИНАЦИИ, В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

◻ Информационные фильмы

◻ Имиджевые фильмы

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

конкурса «Лучшее корпоративное видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Юридическое

Общество с ограниченной ответственностью «Новые социальные медиа технологии»

Для представления на сайте

АНО «Россия — страна возможностей»/agenda media

WEB-сайт компании

https://www.agenda.media/

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

АНО «Россия — страна возможностей»

Название компании Исполнителя

agenda media/ ООО «НСМТ»

Название проекта-номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения: дипломы/стелы)

«Лидеры России — открытие 4-го конкурса»

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://youtu.be/0jeSSBSSQxc

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Ролик, в котором спикеры и эксперты рассказывают о конкурсе «Лидеры России»

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Люди, которые хотят личностного развития в сфере управления, потенциальные участники конкурса «Лидеры России»

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Интернет

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Привлечь зрителей к участию в конкурсе «Лидеры России»

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Исполнитель

Сколько времени было дано на разработку концепции?

1 неделя

Сколько времени заняло производство?

2 месяца

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

1 неделя

Бюджет ролика

◻ До 100 тыс.

◻ 100–300 тыс.

◻ 300–600 тыс.

◻ 600 тыс. — 1 млн

◻ 1–2 млн

◻ 2–4 млн

◻ 4–6 млн

◻ Более 6 млн.

РЕЗУЛЬТАТ:

13 497 просмотров на канале конкурса на YouTube.

Привлечены эксперты федерального уровня, среди которых Министр культуры РФ Ольга Любимова, пианист Денис Мацуев, режиссёр, продюсер, актёр Фёдор Бондарчук, народный артист РФ Николай Цискаридзе, актёр Евгений Миронов и др.

НОМИНАЦИИ, В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

◻ Информационные фильмы

◻ Имиджевые фильмы

◻ Видеоотчёт

Специальные номинации

◻ Лучшая графика и спецэффекты видеофильмов (графические фрагменты в корпоративных фильмах и графика, совмещённая с видео)

◻ Лучшая 3D-анимация (для анимационных фильмов, мультфильмов)

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

ООО «ФриМоушн Групп»

Юридическое

Общество с ограниченной ответственностью «ФРИМОУШН ГРУПП»

Для представления на сайте

FreeMotion Group

WEB-сайт компании

https://freemotion.pro/

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

Технониколь

Название компании Исполнителя

FreeMotion Group

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

Технониколь. Поход в Европу

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://youtu.be/IQvcFgMTUvQ

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Мы рискнули сделать кино с юмором, хотя это не типично для корпоративных фильмов тем более таких промышленных гигантов, как Технониколь. Съемочная группа побывала на всех европейских заводах, поговорила с управляющими и получила от них очень эмоциональные личные истории…

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Широкая общественность

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Интернет, социальные сети

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Поделиться опытом развития российской компании на международном рынке. Рассказать историю выхода на европейский рынок

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Сколько времени было дано на разработку концепции?

Сколько времени заняло производство?

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

РЕЗУЛЬТАТ:

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ Информационные фильмы

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

ООО «ФриМоушн Групп»

Юридическое

Общество с ограниченной ответственностью «ФРИМОУШН ГРУПП»

Для представления на сайте

FreeMotion Group

WEB-сайт компании

https://freemotion.pro/

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

Нордголд

Название компании Исполнителя

FreeMotion Group

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

Nordgold Technical Excellence

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://youtu.be/dyIcGFgLJdo

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Нордголд запустила программу технического перевооружения компании. Внедрение новых технологий, переобучение специалистов.

У программы есть результат. Но многие сотрудники не знают об этом, так как у компании очень широкая география (в 7 удаленных регионах мира). Ролик призван мотивировать сотрудников к участию в программе.

По результатам лояльность к программе ТЕХ возросла на 35%

сотрудники охотнее стали в ней участвовать

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Сотрудники Нордголд, которые привлечены для участия в программе, територия присутствия компании.

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Интернет, социальные сети

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Интенсифицировать внедрение программы Technical Excellence внутри компании. Продемонстрировать ее эффективность

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Сколько времени было дано на разработку концепции?

Сколько времени заняло производство?

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

РЕЗУЛЬТАТ:

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ Информационные фильмы

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Юридическое

Фонд поддержки Транссибирского Арт-Фестиваля

Для представления на сайте

Фонд поддержки Транссибирского Арт-Фестиваля

WEB-сайт компании

transsiberianfestival.com

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

Фонд поддержки Транссибирского Арт-Фестиваля

Название компании Исполнителя

ООО «Ви Би Ай студия»

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

ТранссибАртФест

Ролик фестиваля

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://disk.yandex.ru/i/2C2oD4Ok3D4HZA 

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Расширение географии культурного пространства России. Перемещение центра событий в культуре из Москвы и Петербурга в российские регионы

Проведение мероприятий при участии известных музыкантов, дирижеров, исполнителей классической музыки не только в крупных городах России, но и городах других регионов России.

Повышение профессионального и исполнительского уровня, расширение рамок музыкального репертуара благодаря совместному сотрудничеству и выступлениям местных музыкальных коллективов с мастерами мирового музыкального пространства.

Эстетическое, духовно-нравственное воспитание подрастающего поколения;

Распространение и популяризация опыта ведущих мастеров в области искусств в рамках международного сотрудничества; привлечение широкого круга общественности и заинтересованных лиц к участию в культурных событиях.

Общие сведения о ролике

 Целевая аудитория

Направлен на широкую зрительскую аудиторию по социальной и возрастной принадлежности от +12 и до 65+

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Приобщение поколений всех возрастных категорий и социальных слоев к высокохудожественному музыкальному искусству и к духовным ценностям "золотого фонда" мировой музыкальной культуры посредством проведения социально-значимых культурных мероприятий с участием лучших российских и зарубежных музыкантов.

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Татьяна Колосова

Сколько времени было дано на разработку концепции?

1 месяц

Сколько времени заняло производство?

1 месяц

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

7 дней

Бюджет ролика

 100–300 тыс.

РЕЗУЛЬТАТ:

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом или V)

 V Маркетинговые коммуникации B2B и B2C

V корпоративный фильм (ролик)

Специальные номинации

 Лучший сценарий (насколько интересно смотреть)

 Лучшая режиссура

 Лучшее музыкальное и звуковое сопровождение

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Юридическое

Филиал компании «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.»

Для представления на сайте

«Сахалин Энерджи»

WEB-сайт компании

www.sakhalinenergy.ru

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

 «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.»

Название компании Исполнителя

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

«35 дней тишины»

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

Ссылка на ролик

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Ежегодно «Сахалин Энерджи» проводит плановый останов производственных объектов нефтегазового проекта «Сахалин-2». В 2021 году он стал самым масштабным за всю историю компании – впервые за более чем десять лет с момента запуска первого в России завода по производству СПГ были остановлены все объекты интегрированной газовой цепочки. Это событие стало одним из важнейших не только для компании, но и для нефтегазовой отрасли в целом.

Большой плановый останов начался 9 июля и продолжался 35 дней – комплекс работ включал диагностику, ремонт и модернизацию оборудования. Продолжительность технических мероприятий послужила основой для названия корпоративного фильма – «35 дней тишины».

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

·      сотрудники компании;

·      персонал подрядных и субподрядных организаций;

·      государственные органы власти;

·      региональные, федеральные и международные СМИ;

·      общественность.

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Для продвижения корпоративного фильма и широкого охвата аудитории компания «Сахалин Энерджи» использовала различные средства для внутренней и внешней коммуникации.

• Премьера видеофильма состоялась в рамках Дальневосточного энергетического форума «Нефть и газ Сахалина – 2021», который проходил в Южно-Сахалинске с 28 по 30 сентября. В течение трех экспозиционных дней он демонстрировался на корпоративном стенде «Энергия развития». Фильм посмотрели около 500 участников конференции, в том числе министр экономического развития России Максим Геннадьевич Решетников, губернатор Сахалинской области Валерий Игоревич Лимаренко, представители компаний-акционеров, покупателей компании, партнеры проекта «Сахалин-2» и многие другие.

• Корпоративный видеофильм размещен на внешнем сайте компании и на корпоративном YouTube-канале.

• Специальные показы корпоративного видеофильма были организованы:

−для сотрудников компании в рамках выездного совещания высокого уровня в октябре 2021 года во Владивостоке. Дополнительно фильм транслировался в ходе внутрикорпоративных совещаний, а также на плазменных панелях, установленных в обеденных зонах офисов компании;

−для общественности в ходе первого диалога в рамках подготовки отчета об устойчивом развитии за 2021 год, а также на встречах с населением в районах Сахалинской области;

−для представителей компаний «Салым Петролеум Девелопмент», «Газпром добыча Оренбург», «Газпром трансгаз Краснодар» и других организаций в ходе рабочих визитов на производственный комплекс «Пригородное».

Задачи проекта

·     создать корпоративный фильм, раскрывающий ключевые этапы работ в ходе большого планового останова производственных объектов газовой инфраструктуры проекта «Сахалин-2» с учетом ограничений, связанных со сложной эпидемической ситуацией в регионе, в стране и в мире;

·     информировать ключевые заинтересованные стороны об успешном и безопасном выполнении полного объема работ, запланированных в рамках большого планового останова.

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Сценарий формировался совместно – исполнителем и заказчиком, компанией «Сахалин Энерджи».

Сколько времени было дано на разработку концепции?

В течение месяца.

Сколько времени заняло производство?

Июль–сентябрь 2021 года.

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

В течение двух недель.

Бюджет ролика

Х Более 6 млн.

РЕЗУЛЬТАТ:

Корпоративный фильм «35 дней тишины»:

·     посмотрели более 2500 сотрудников компании и подрядных организаций. С сентября 2021 года корпоративный фильм транслировался в ходе различных внутренних и внешних мероприятий;

·     доступен для всеобщего просмотра на интернет-сайте компании www.sakhalinenergy.ru;

·     стал информационным событием в составе различных мероприятий, в числе которых:

−    Дальневосточный энергетический форум «Нефть и газ Сахалина – 2021» (общее количество участников около 500 человек);

−    первый диалог в рамках подготовки отчета об устойчивом развитии за 2021 год (более 50 участников);

−    встречи с населением в районах области – г. Корсакове, г. Поронайске, пгт Ноглики (около 20 участников);

− деловые визиты различных делегаций в компанию.

Компания намерена широко транслировать корпоративный фильм в рамках различных внешних мероприятий в течение 2022 года.

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ корпоративный фильм (ролик)

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Юридическое

ООО «ТЕЛЕШОУ-МЕДИА»

Для представления на сайте

Teleshow.media

WEB-сайт компании

www.teleshow.media

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

АО «Газпромбанк»

Название компании Исполнителя

ООО «СТВ» (входит в группу компаний «Телешоу медиа»)

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

Документальный фильм «Из воздуха»

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://www.youtube.com/watch?v=CaS4LQDBg8I&ab_channel=%D0%9D%D0%A2%D0%92

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Воздух — уникальная и удивительная субстанция: дыхательная среда живых организмов на нашей планете и источник многих химических веществ, которые привносят в жизнь людей комфорт, безопасность и прогресс. Трудно представить, но часто вещи, которыми все пользуются каждый день, произведены с помощью разных компонентов воздуха — кислорода, азота, аргона, криптона, ксенона, неона. Компьютеры и смартфоны, полеты в космос, спутниковая связь, разные виды сталей, пожаро- и взрывобезопасность объектов, хирургические операции и борьба с коронавирусом — все это существует в жизни людей благодаря технологиям, которые позволяют извлекать нечто полезное даже из воздуха.

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

12+

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Популяризация кислородной отрасли. Простым языком рассказать зрителю о высоких технологиях в этой области.

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Исполнитель

Сколько времени было дано на разработку концепции?

1 месяц

Сколько времени заняло производство?

3 месяца

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

2 недели

Бюджет ролика

¨ 2–4 млн.

РЕЗУЛЬТАТ: Эфир НТВ

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ корпоративный фильм (ролик)

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Юридическое

Федеральное государственное унитарное предприятие «Международное информационное агентство "Россия сегодня"» (МИА "Россия сегодня")

Для представления на сайте

Медиагруппа «Россия сегодня»

WEB-сайт компании

россиясегодня.рф

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

Медиагруппа «Россия сегодня»

Название компании Исполнителя

Медиагруппа «Россия сегодня»

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

Корпоративный видеоролик «Россия сегодня – это мы»

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://youtu.be/McsKxuWxV5c

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Имиджевый корпоративный видеоролик, созданный к юбилейному году: 80-летию Совинформбюро, 60-летию АПН и 30-летию РИА Новости - предшественников медиагруппы «Россия сегодня». Ролик демонстрирует, что при всем разнообразии сотрудников медиагруппы (3500 человек, 80 национальностей, десятки разных языков, сотни городов мира) мы объединены одной целью – мы делаем новости, которые читают во всем мире. Всем 3,5 тысячам сотрудников медиагруппы было предложено прислать свои фотографии, из которых в финале видеоролика собирался логотип медиагруппы.

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Сотрудники медиагруппы, партнеры и клиенты, подписчики страниц медиагруппы в социальных медиа, широкая аудитория

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Интернет, мероприятия, медиафасад

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

- Представить медиагруппу «Россия сегодня» как сообщество современных профессионалов.

- Подчеркнуть многонациональность и разнообразие наших сотрудников.

- Обозначить общую цель, которая объединяет всех сотрудников - выпускать оперативные и достоверные новости, которые читает весь мир.

- Продемонстрировать состав медиагруппы, показать СМИ, входящие в нее.

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Заказчик (ролик выполнен внутренними ресурсами медиагруппы)

Сколько времени было дано на разработку концепции?

1 неделя

Сколько времени заняло производство?

3 недели

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

1 неделя

Бюджет ролика

Ролик выполнен внутренними ресурсами медиагруппы (креативная группа, видеопродакшен, графика, монтаж).

РЕЗУЛЬТАТ:

В день 80-летия Совинформбюро ролик посмотрели все сотрудники медиагруппы, он набрал более 300 000 просмотров в социальных сетях. Также был адаптирован под формат медиафасада здания на Зубовском и демонстрировался на нем в течение 6 месяцев, что обеспечило самый широкий охват автомобилистов и пешеходов.

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ корпоративный фильм (ролик)

Специальные номинации

Специальные номинации

Отраслевые категории

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Для награды
(в случае победы – написание на дипломе)

Компания «Полюс Красноярск»

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

АО «Полюс Красноярск»

Название компании Исполнителя

ООО «Фокус-Группа. Сибирь»

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

Видеоролик «Мы – Полюс!» - флешмоб для сотрудников золотодобывающего предприятия АО «Полюс Красноярск».

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://disk.yandex.ru/i/dVcUmXHgt88MgA

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Участники флешмоба: сотрудники офиса и вахтового поселка золотодобывающей компании АО «Полюс Красноярск», 100 человек.

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Был организован онлайн-просмотр ролика на корпоративном телешоу для внутренней аудитории «Мы – Полюс!», приуроченном профессиональному празднику Дню Металлурга 2021 г.

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

1. Вовлечь сотрудников разных локаций в предпраздничные активности в преддверии трансляции корпоративного телешоу в формате онлайн.

2. Провести командообразующее мероприятие в концепции «МЫ»;

3. Получить поддержку руководителей структурных подразделений и привлечь их к процессу съемки.

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Заказчик совместно с исполнителем.

Сколько времени было дано на разработку концепции?

Концепция разрабатывалась в сжатые сроки в течение 2-х недель до постановки флешмоба.

Сколько времени заняло производство?

2 недели.

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

4 недели.

Бюджет ролика

¨ 100–300 тыс.

РЕЗУЛЬТАТ:

В съемках флешмоба приняли участие сотрудники 2-х локаций – офиса г. Красноярск и производственной площадки Олимпиадинского горно-обогатительного комбината компании в количестве 100 человек. Флешмоб снимали в сжатые сроки. Сотрудники не являются профессиональными танцорами. Они участвовали репетировали движения на протяжении 3-х вечеров после окончания рабочих смен на производстве.

Мероприятие стало запоминающимся, ярким, мотивирующим и объединяющим событием. Совместная работа над видеороликом — захватывающий процесс, фактор нематериальной мотивации для всех участников.

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ HR-видео и внутренние коммуникации

¨ корпоративный фильм (ролик))

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Юридическое

ООО «Студия 361»

Для представления на сайте

Studio 361º

WEB-сайт компании

www.361studio.com

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

АО “Мегафон ритейл”

Название компании Исполнителя

ООО «Студия 361»

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

Корпоративный сериал “САЛОН-2”

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://www.youtube.com/watch?v=gq9bxtPRfi4&t=4s 

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Второй сезон обучающего корпоративного сериала «САЛОН» — это пять короткометражных новелл, повествующие о работе директоров салонов МегаФон. Каждая новелла в своём жанре и своим актерским составом. Внутри каждой истории конкретная проблема, с которой сталкивается (или может столкнуться в перспективе) директор салона. В основу сценария каждого эпизода было положены реальные истории, которые нам рассказали сотрудники за полгода до старта проекта.

Сериал «САЛОН» — это обучающий корпоративный сериал компании «МегаФон», внутри которого масса рабочих инструментов по технике продаж и управлению командой. В 2018 году в компании «МегаФон» состоялась премьера первого сезона, который до сих является учебным пособием для сотрудников розницы на всех уровнях. В 2020 году вышел второй сезон, который целиком направлен на развитие конкретной позиции — директора салона «МегаФон».

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

Руководители салонов связи “Мегафон”

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Внутренний корпоративный портал заказчика

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

Увидеть со стороны основные ошибки коллег, в управлении персоналом на торговых точках.

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

исполнитель

Сколько времени было дано на разработку концепции?

3 мес

Сколько времени заняло производство?

2 мес

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

1 мес

Бюджет ролика

¨ 2–4 млн.

РЕЗУЛЬТАТ: 5 полноценных мини фильмов в разных художественных стилях, с разным стилем повествования, которые помогли заказчику решить важные задачи в области управления магазином.

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ корпоративный фильм (ролик)

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

Конкурса «Лучшее Корпоративное Видео»

 15 марта 2022 года, город Москва

Наименование компании

Юридическое

ООО «Коммуникационная группа «МОТИВ»

Для представления на сайте

MOTIVE

WEB-сайт компании

https://motivegroup.ru/

Информационная часть по проекту

Название компании Заказчика

IMARS

Название компании Исполнителя

MOTIVE

Название проекта номинанта (точное название проекта, в дальнейшем будет использоваться в материалах для награждения (дипломы/Стеллы)

«ТЫ ПРОСТО КОСМОС, IMARS»

Ссылка на проект (проект выложен на YouTube в открытом или закрытом доступе)

https://youtu.be/1HZp28nBoTs

Описание/концепция проекта (не более 500 знаков)

Видеролик «ТЫ ПРОСТО КОСМОС, IMARS» создан к 20-летию компании и повествует о жизни креативной команды, для которой любая космическая задача решается на раз-два.

Нет ничего невозможного, если ты - сотрудник или партнер iMARS.

Музыкальный видеоклип с яркими характерными персонажами, смелыми образами, запоминающимися текстами и музыкой задают новую планку для продакшена в сегменте «корпоративное видео».

Общие сведения о ролике

Целевая аудитория

·       существующие и потенциальные клиенты компании - главы департаментов и сотрудники отделов маркетинга, рекламы и PR

·       руководители и сотрудники компании

·       потенциальные сотрудники

·       конкуренты и партнеры - руководители рекламных агентств

Формат просмотра (ТВ, интернет, выставки, мероприятия, личная демонстрация на встрече и пр.)

Youtube, Facebook, публикация на платформе Sostav.ru

Задача ролика (что должен запомнить/понять/сделать зритель после просмотра)

·       привлечение внимания к информационному поводу – 20-летию агентства;

·       формирование знания целевой аудитории о текущей деятельности агентства, подчеркивая масштаб реализуемых задач и внушительный клиентский портфель;

·       посредством игровой механики корпоративного видео продемонстрировать гармоничный баланс серьезного вдумчивого подхода к решению любых задач и способности к самоиронии и юмору;

·       создание wow-эффекта, стимулирование больше узнать о деятельности агентства.

·       подчеркнуть эффективное сотрудничество iMARS с китайскими компаниями.

Для этой цели в сценарный план был включен фрагмент, касающийся данной темы. Также часть аудиоряда в ролике исполняет китайская певица, мастерски подобранная по тембру голоса, похожего на певицу, которая поет в видеоклипе на русском языке.

Процесс производства (по пунктам ниже)

Кто писал сценарий (заказчик или исполнитель)?

Исполнитель (MOTIVE)

Сколько времени было дано на разработку концепции?

2 недели

Сколько времени заняло производство?

около 1месяца

Сколько времени (суммарно на проекте) вносились правки?

2 месяца

Бюджет ролика

NDA

РЕЗУЛЬТАТ:

- более 12000 просмотров на YouTube

- фидбэк в социальных медиа (обсуждения в Facebook)

- публикации на отраслевых ресурсах (Sostav.ru)

- несколько входящих запросов со стороны потенциальных клиентов

НОМИНАЦИИ В КОТОРЫХ ВЫДВИГАЕТСЯ ПРЕТЕНДЕНТ

(выделите цветом)

¨ Маркетинговые коммуникации B2B и B2C

¨ Имиджевые фильмы

Специальные номинации

¨ Лучшая 2D анимация (для анимационных фильмов, мультфильмов)